查酒駕依據(jù)是什么
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血液中酒精含量<20mg/100ml，不構(gòu)成飲酒駕車行為(不違法)； 血液中酒精含量≥20mg/100ml，為酒后駕駛； 血液中酒精含量≥80mg/100ml，為醉酒駕駛； 這個標準相信很多朋友都知道，但具體喝多少酒就達到酒后或醉酒標準呢，是用酒精測試儀進行現(xiàn)場測定的，對著測試儀呼一口氣，酒精含量馬上就會顯示出來。如果達到醉酒或酒后標準，當事人可提出異議，可以安排抽血化驗血液中酒精含量，一般要第二天出結(jié)果。如果當事人從酒精測試儀沒有提出異議，測試結(jié)果可作為處罰依據(jù)。
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醉駕根據(jù)法律規(guī)定，處拘役，一到六個月。飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，記12分并處一千元以上二千元以下罰款。
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查酒駕依據(jù)什么標準
血液中酒精含量為0ｍｇ／100ｍｌ，不構(gòu)成飲酒駕駛（不違法）；血液中酒精含量≥20ｍｇ／100ｍｌ，酒后駕駛；血液中酒精含量≥80ｍｇ／100ｍｌ，酒后駕車。我相信很多朋友都知道這個標準，但具體的飲酒
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酒駕依據(jù)是什么，有什么處罰標準？
2013年1月1日起，新修訂的《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部123號令)正式實施。最新處罰條文：酒后駕駛分兩種：酒精含量達到20mg/100ml但不足80mg/100ml，屬于飲酒駕駛；酒精含
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勞動合同賠款依據(jù)是什么勞動合同賠償?shù)囊罁?jù)是勞動合同的履行中存在違約的情形，主要的表現(xiàn)是用人單位違法解除或終止勞動合同、以非法限制人身自由的方式強迫勞動者勞動、侮辱毆打勞動者等。勞動合同賠款的依據(jù)主要規(guī)定在勞動合同法第四十七條、四十八條、第八十七和第八十八條。第四
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