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證明人與公司之間有勞動關(guān)系的證明材料?

2023-10-31 08:36

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2023-10-31回復(fù)

如果沒有公司蓋章的工資條、工牌等能證明與公司之間存在勞動關(guān)系的材料的話,就只能夠申請勞動仲裁,要求確認是否與公司之間存在勞動關(guān)系之后,再申請工傷認定。確認勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題,由于勞動關(guān)系是進行工傷認定的必備要件,在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下,進行勞動關(guān)系的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下,是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認。這里如果只走仲裁,那么 60天,然后如果單位不服上訴一二審,那么半年。

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