開工廠上班手指受傷了應(yīng)該怎么賠償
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你好,工作中受傷可以做工傷鑒定，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時，可以委托律師幫助你處理。
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上班手指受傷一般是屬于工傷，是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進(jìn)行賠付：在工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費；如果進(jìn)行評殘的話，是可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。
上班時發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)及時通知用人單位，由用人單位提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定后，職工可以享受工傷保險待遇。 如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間職工的所有費用由用人單位承擔(dān)。
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工地上上班手指受傷該怎么賠償上班手指受傷的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，因工傷需要暫停工資治療的，用人單位應(yīng)停工留薪，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，如果造成傷殘的，還可以進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金和
2020.08.10 417 -
上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進(jìn)行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基
2020.03.21 367 -
上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷廠里的具體賠償如下： 1、醫(yī)療費，費用必須符合工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費，按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放； 3、交通費、食宿費，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷； 4、康復(fù)治療費，進(jìn)行康復(fù)性治療的費用從工傷保
2023.02.18 9,483
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上班時手指受傷工廠應(yīng)該怎么賠償
第一：您的情況符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 第二：根據(jù)法律規(guī)定，工傷賠償項目包括：治(醫(yī))療費，住院伙食補(bǔ)助費，外地就醫(yī)交通
2022-04-02 15,340 -
在工廠上班手指受傷工廠該怎么賠償？
發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動局申請工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動局依法認(rèn)定工傷的，傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級別的工傷待遇，工傷待遇項目包括：醫(yī)療
2022-03-30 15,340 -
工人在工廠上班手指受傷了, 手指頭弄斷了, 上班又受傷, 該怎么賠償
依然屬于工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位
2022-03-18 15,340 -
工廠在上班時間手指受傷，應(yīng)該怎么賠償
若因工作原因而導(dǎo)致傷害，其一，你可以先申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，其二，工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進(jìn)行確定，因而你方在傷情穩(wěn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，傷殘等級最終以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，工傷賠償項目有醫(yī)療費，護(hù)理費，交通費，
2022-02-21 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,951 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補(bǔ)助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,907 2022.04.17
