工傷職工存在哪些情形下必須要認(rèn)定為工傷?
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1、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、該條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3、所以,你朋友不屬于工傷。
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職工下列情形認(rèn)定為工傷:工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作;工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;患職業(yè)?。还ぷ髟蚴軅蚴鹿氏侣洳幻?;上下班途中受到機(jī)動車事故傷害;行政法規(guī)應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工作原因在工作時間受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備受到事故傷害的;在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;職業(yè)病;外出時因工作原因受傷;上下班途中,因交通事故受傷;法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工有哪些情形認(rèn)定為工傷?
職工有下列情形認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作; 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)?。?5、因工作原因受傷或者
2022.04.14 246 -
職工在下列情形下可以認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因
2020.01.20 402
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工傷職工在哪些情形下必須認(rèn)定為工傷
《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-04-19 15,340 -
職工在哪些情形下需要認(rèn)定為工傷
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定時間,哪些情形必須認(rèn)定為工傷,哪些
單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的
2022-02-20 15,340 -
職工在哪些情形下可認(rèn)定為工傷,什么情形下可認(rèn)定為工傷
工傷 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-05-07 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
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工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬,或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限,向市勞動能力鑒定委員會提出申請:1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,197 2022.04.17