五險一金怎么分配繳費(fèi)基數(shù)？
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五險的繳費(fèi)基數(shù)分配： 按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納保險費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額，影響職工社會保險待遇。 職工個人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
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社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以，社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。例如：社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)就可以在600元到3000元這個范圍之內(nèi)。用人單位在辦理社會保險交費(fèi)工資基數(shù)申報時，單位交費(fèi)基數(shù)通常是本單位上年度全部職工月平均工資總額。
社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位在辦理社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)申報時，單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人為本人上年度月平均工資總額。職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，按60%作為個人繳費(fèi)工資基數(shù)申報;高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的，只能按300%作為個人繳費(fèi)工資基數(shù)。
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五險一金的繳費(fèi)基數(shù)五險一金的繳納基數(shù)各個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都是不同的，一般需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓べY水平以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來確定。
2020.07.23 206 -
五險一金繳費(fèi)基數(shù)問題1、養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 3、失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險：單位每個月為你
2020.06.08 249 -
五險一金最低繳費(fèi)基數(shù)1、養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費(fèi)，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，個人按照本人工資的比例繳費(fèi)，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)； 2、醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費(fèi)，單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費(fèi)率
2020.05.17 803
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五險的繳費(fèi)基數(shù)是怎么分配的
五險的繳費(fèi)基數(shù)分配：按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2
2022-03-21 15,340 -
五險一金的繳費(fèi)基數(shù)
五險一金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，一般由當(dāng)?shù)貏趧硬块T規(guī)定。 《社會保險法》 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等條件
2021-11-01 15,340 -
五險一金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); 2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)?/p>
2022-10-12 15,340 -
五險一金的繳費(fèi)基數(shù)怎么算
費(fèi)用的計算方法是：養(yǎng)老保險＝工資×6％（個人繳費(fèi)比例）＋工資×25、5％（單位繳費(fèi)比例）；醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人繳費(fèi)比例）＋工資×5、5％（單位繳費(fèi)比例）；失業(yè)保險金＝工資×1％（個人繳費(fèi)比例）
2021-12-17 15,340
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五險一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險一金繳費(fèi)基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,828 2022.05.11 -
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8,123 2022.06.22 -
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五險一金繳費(fèi)比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，關(guān)于五險一金的繳納的比例為： 1、用人單位：養(yǎng)老保險的交納比例為21%；醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為9%；失業(yè)保險的繳費(fèi)比例為2%；工傷保險，一般由用人單位按每月為
7,402 2021.04.25
