工傷的賠償金額具體是怎么計(jì)算的?
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按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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計(jì)算工傷賠償數(shù)額的辦法:1-6級的傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%/70%/60%;護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%;喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;其他。
一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。
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2020.08.30 155
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1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 5.工傷賠償: (1)如果
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1/如果已經(jīng)認(rèn)定工傷,確定傷殘等級你可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金/一次性醫(yī)療補(bǔ)助金/一次性就業(yè)補(bǔ)助金。前面的兩塊如果工資給你繳納保險(xiǎn),那么則有保險(xiǎn)基金來支付你。如果沒有繳納保險(xiǎn)則有公司支付,一次性就業(yè)補(bǔ)助
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