久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷賠償金額是怎么計算的?

工傷賠償金額是怎么計算的?

2023-06-17 17:23

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團

2023-06-17回復

工傷保險條例規(guī)定,需要先申請工傷認定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、工傷維權程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)傷情進行支付。工傷賠償?shù)臄?shù)額包括治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資等補償。工傷造成不同的傷殘程度,要根據(jù)傷殘等級來進行補償。一般的,八級傷殘需要支付11個月的工資、九級傷殘支付9個月的工資、十級傷殘為7個月的工資。

章法律師

廣東律參律師事務所

一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。

律師普法更多>>
  • 工傷賠償金額怎么計算呢
    工傷賠償金額怎么計算呢

    1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 3)本人工資:是指工傷

    2020.01.17 313
  • 工傷賠償標準,工傷賠償金額怎么計算
    工傷賠償標準,工傷賠償金額怎么計算

    1.傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 2.一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23

    2020.01.25 363
  • 工傷六級的賠償金額怎么計算?
    工傷六級的賠償金額怎么計算?

    工傷六級的賠償金額:一次性傷殘補助金的標準為16個月的本人工資;用人單位難以為勞動者安排工作的,則按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的60%;以及還可依法獲得醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費等賠償。

    2020.07.20 151
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷賠償金額是怎么計算的

    1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放; 5.工傷賠償: (1)如果

    2022-05-10 15,340
  • 工傷賠償金額是怎么計算的?

    1/如果已經(jīng)認定工傷,確定傷殘等級你可以主張一次性傷殘補助金/一次性醫(yī)療補助金/一次性就業(yè)補助金。前面的兩塊如果工資給你繳納保險,那么則有保險基金來支付你。如果沒有繳納保險則有公司支付,一次性就業(yè)補助

    2022-03-28 15,340
  • 工傷賠償金額怎么算,工傷賠償金額計算規(guī)則是什么?

    一、交通事故工傷賠償金額的計算方法是,選擇上訴的法院所在地的人均收入標準乘傷殘系數(shù)乘賠償?shù)哪晗?。如果是六十歲以下的人員,那么賠償金是選擇上訴的法院所在地的人均收入標準乘傷殘系數(shù)乘二十年。 二、依據(jù)《工

    2022-07-07 15,340
  • 工傷賠償?shù)慕痤~怎么計算?

    第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月

    2022-08-28 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷賠償計算標準 01:08
    工傷賠償計算標準

    在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級

    7,389 2022.04.17
  • 勞動合同賠償金是怎么計算的 01:01
    勞動合同賠償金是怎么計算的

    賠償金的計算年限自用工之日起計算。用人單位違反我國《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照經(jīng)濟補償?shù)臉藴实亩断騽趧诱咧Ц顿r償金,已經(jīng)支付了賠償金的,不用再支付經(jīng)濟補償。出現(xiàn)法定的一些情形,如用人單位沒有按照合同的約定或者國家規(guī)定

    1,895 2022.04.15
  • 合同一方違約賠償金額是怎么算的 01:11
    合同一方違約賠償金額是怎么算的

    合同一方違約賠償金額怎么算,主要有兩種方式:一是看合同當事人在合同中約定的違約賠償金標準。不違反法律規(guī)定的,按合同約定的方法計算;二是如果合同當事人沒有約定,按照法律相關規(guī)定執(zhí)行。例如,對于合同當事人沒有約定逾期付款違約金標準的,可以要求違

    1,484 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?