工傷賠償是按平均工資算還是實際工資算
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工傷保險條例中所稱的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 當然，你單位給你繳納保險時，有可能不按你的實際工資繳費，這就導致你的實際工資與你的繳費工資有差額。這個時候，社保是按繳費工資核算賠償，但是工傷保險規(guī)定是要按實際工資為標準來繳費的，兩個標準算出來的總賠償差額，也由單位承擔。 意思就是，要按你遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均應得工資來計算賠償。
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工傷賠償中所稱本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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