上班途中摔成骨折能得到賠償嗎
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上班路上骨折，屬于工傷； 根據《工傷保險條例》，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 上下班路上，因為非本人主要責任的交通事故，或者其它意外，產生的骨折，傷愈后無后遺癥，屬于10級工傷。內固定后活動自如，屬于9級工傷。
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如果上班途中摔傷屬于自己責任的不屬于工傷，不能要求工傷賠償。但是如果上班途中摔傷是由于非本人主要責任的交通事故導致骨折的，屬于10級工傷，對于十級傷殘的賠償金額為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。比如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月。
我國工傷保險條例，在認定工傷的條件上，已經對上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國務院工傷保險條例第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者火車事故傷害的，屬于工傷。根據該規(guī)定我們可知，上下班途中摔傷骨折，是否構成工傷，需要區(qū)分是自行行走摔傷的，還是被輔助交通工具造成傷害。如果是自行行走摔傷，不構成工傷，單位無責;如果是被輔助交通工具造成傷害，還需要滿足： 1、必須是合理的上班必經路線之內; 2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 3、必須是非職工本人主要以上原因。滿足這三點才能構成工傷，享受工傷待遇賠償。當然，上班途中摔傷，是因為市政、路面存在安全隱患，相關單位存在管理過失，未盡到安全保障義務，那么職工仍可以要求侵權物的所有人或者管理人在其過錯程度范圍內承擔相應的賠償責任。
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上班途中摔骨折如何賠償我國《工傷保險條例》，在認定工傷的條件上，已經對上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國務院《工傷保險條例》第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者火車事故傷害的，屬于工傷。根
2020.01.15 158 -
上班途中摔破骨折工傷賠償嗎上班途中，自己摔骨折的，不算工傷，一般沒有補償。如果是上班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。
2020.10.14 202 -
上班途中摔骨折怎么樣賠償我國《工傷保險條例》，在認定工傷的條件上，已經對上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國務院《工傷保險條例》第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者火車事故傷害的，屬于工傷。根
2020.05.11 205
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上班途中摔骨折能賠償嗎？
不是工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形： 1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險
2022-10-09 15,340 -
上班途中摔骨折怎么賠償？
出現(xiàn)有關工傷的相關規(guī)定是因為上班環(huán)境或周圍道路與工作的設備機器等意外造成員工的受傷。如有工傷出現(xiàn)但傷害較輕的話，可以要求單位進行簡單賠償，如受傷較重則需要進行工傷認定，再確認賠償金額。
2023-03-08 15,340 -
上班途中摔骨折怎么賠償
上班途中摔骨折不能認定為工傷，但如果是在上下班途中因非自身主要責任發(fā)生交通事故中造成骨折的，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一
2022-05-25 15,340 -
上班途中摔傷骨折怎么賠償
如果實在上班途中摔傷，可能可以判定為工傷，在向社保局申請工傷認定并認定成功后，醫(yī)療相關費用由單位或社?；鹬Ц叮⒖上騽趧幽芰﹁b定委員會提起傷殘等級鑒定，然后根據鑒定結果請求單位或工傷保險基金支付一次
2022-03-13 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工
7,188 2022.11.23 -
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上班途中工傷怎么賠償根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,954 2022.05.11
