學徒期和試用期哪個會比較長？
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試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業(yè)務、提高工作技能的一種培訓方式。
與拘役相比有期徒刑的刑期會比較長。拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰，拘役的期限為1個月以上6個月以下，數(shù)罪并罰時最高不能超過1年。有期徒刑的期限為六個月以上十五年以下。
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與拘役相比有期徒刑的刑期會比較長嗎？有期徒刑與拘役相比，刑期會比較長。拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰，拘役的期限為1個月以上6個月以下，數(shù)罪并罰時最高不能超過1年。有期徒刑的期限為六個月以上十五年以下。
2020.10.15 109 -
試用期和見習期學徒期有什么區(qū)別學徒期是新工人熟悉業(yè)務、提高工作技能的一種培訓方式。在勞動合同制實施后，還是應該要采用這種培訓方式，并且還要按照技術等級標準規(guī)定的期限實施。試用期是指用人單位與勞動者在建立了勞動關系后，為了相互了解和選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期
2022.04.12 1,184 -
試用期和見習期學徒期有什么區(qū)別關于學徒期與試用期，根據(jù)勞動部辦公廳對《關于勞動用工管理有關問題的請示》的復函(勞辦發(fā)[1996]5號)的規(guī)定，學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業(yè)務、提高工作技能的一種培訓方式，在實行勞動合同制度后，這一培訓方式仍應繼續(xù)采用，并按照
2020.08.31 210
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學美容師和廣告設計學徒哪個比較好？
選人力資源管理。學好了，做企業(yè)的人員管理工作。這只是一個建議。關鍵是你喜歡做什么類型的工作，做喜歡做的事是開心的事情。
2022-10-04 15,340 -
試用期和學徒期的區(qū)別
學徒期它實際上也類似于見習期，它們針對的人群實際上是不一樣的。學徒期主要是指工廠在招收工人的時候，進行崗前培訓這個階段。就是說工人先招進來之后，他有一個熟悉業(yè)務、熟悉操作流程跟著師傅來學這么一個過程，
2022-03-13 15,340 -
與拘役相比有期徒刑的刑期會比較長嗎
是的，拘役的期限，為一個月以上六個月以下。有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規(guī)定外，為六個月以上十五年以下。有期徒刑是6個月以上，拘役是6個月以下，有期徒刑的刑期更長。 《刑法》第四十二條，拘
2023-06-11 15,340 -
無期徒刑、死緩哪個比較好
1、無期徒刑是介于有期徒刑和死刑之間的嚴厲刑罰。無期徒刑是剝奪罪犯終身自由，強迫勞動轉(zhuǎn)型的一種刑罰方法。無期徒刑的刑期自判決之日起計算。判決前先拘留的日期不得抵消刑期。無期徒刑減為有期徒刑后，執(zhí)行有期
2022-01-01 15,340
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,237 2022.04.15 -
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一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,357 2022.06.30 -
01:01
欠條與借條哪個比較保障規(guī)范的借條和欠條法律效力是相同的，只是三者的用途、訴訟時效有一定的區(qū)別。欠條，是債務人向債權人出具的表示尚欠某物或者某款項的憑證，一般用來證明債權債務關系；借條是出借人向借用人或者借款人，出具的表示出借某物或者某款項的憑證，一般用來證明借用
793 2022.04.17
