勞動(dòng)仲裁是自己去還是開庭
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仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請(qǐng)書和答辯書進(jìn)行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進(jìn)行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國(guó)家機(jī)密的除外。仲裁的開庭審理主要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)階段: (1)通過(guò)當(dāng)事人開庭日期。開庭日期確定后仲裁委員會(huì)須按仲裁規(guī)則規(guī)定的期限通知當(dāng)事人,如果有正當(dāng)理由的,當(dāng)事人可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi),請(qǐng)求延期開庭,是否準(zhǔn)許,由仲裁庭決定。仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭,或者未經(jīng)許可路途退庭的,視做撤回申請(qǐng)?zhí)幚?被申請(qǐng)人無(wú)故不到庭,或者未經(jīng)許可申請(qǐng)退庭的,不影響仲裁進(jìn)行。 (2)仲裁庭調(diào)查。仲裁庭調(diào)查階段自開庭時(shí)開始。開庭時(shí),先由申請(qǐng)人陳述案情,講明事實(shí)后由被申請(qǐng)人答辯、陳述事實(shí),仲裁員提問(wèn)當(dāng)事人。經(jīng)許可,當(dāng)事人可以向?qū)Ψ教釂?wèn)。仲裁調(diào)查階段中雙方當(dāng)事人對(duì)自己的主張都應(yīng)提供證據(jù),并對(duì)出示的證據(jù)當(dāng)庭質(zhì)證。另外,仲裁庭認(rèn)為有必要時(shí),也可以自行收集證據(jù),以便準(zhǔn)確地掌握案件事實(shí)。 (3)仲裁庭辯論。當(dāng)事人在仲裁庭主持下,就案件爭(zhēng)議的事實(shí)和適用法律陳述自己的主張,相互辯駁和論證,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。辯論結(jié)束后,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員征詢當(dāng)事人最后意見。 (4)和解與調(diào)解。和解、調(diào)解同民事訴訟中的和解、調(diào)解的規(guī)定、過(guò)程、本質(zhì)相似,這里不贅述。所不同的是,仲裁和解后可以以撤回申請(qǐng)的方式結(jié)案,也可以根據(jù)和解協(xié)議制作裁決書的方式結(jié)案;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,仲裁庭應(yīng)制作調(diào)節(jié)協(xié)議書,或根據(jù)協(xié)議結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書、協(xié)議書與裁決書具有同等的法律效力。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書可以自己寫,也可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委當(dāng)場(chǎng)填寫。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者和用人單位基本信息(勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)); 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由(事實(shí)和理由應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等); 3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所(當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù);與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果)。 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地,用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的,其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是自己寫,如果當(dāng)事人不想自己寫的,可以委托律師代寫。雖然勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁處有固定模板,但還是需要當(dāng)事人自己填寫相關(guān)信息。當(dāng)事人可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請(qǐng)書。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是自己寫還是去勞動(dòng)局寫
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書可以自己寫也可以去勞動(dòng)局寫: 這個(gè)不需要固定的格式,包含申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人信息,仲裁請(qǐng)求,事實(shí)和理由就行了。可以自己寫,也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)那申請(qǐng)書表格填寫。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職
2023.01.11 1,254 -
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勞動(dòng)仲裁自己去好還是委托律師好
請(qǐng)律師好。 法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師,可以委托律師代理,也可以自己申請(qǐng)法律援助。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行
2021.02.05 2,287
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勞動(dòng)仲裁是自己開庭還是別人開庭
仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請(qǐng)書和答辯書進(jìn)行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進(jìn)行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國(guó)家
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是開庭還是自己決定
仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請(qǐng)書和答辯書進(jìn)行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進(jìn)行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國(guó)家
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是開庭還是自己決定的
仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請(qǐng)書和答辯書進(jìn)行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進(jìn)行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國(guó)家
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以自己不去開庭嗎
你不能去。我可以參加仲裁,也可以委托律師代表我不需要去。提到勞動(dòng)仲裁,我不必自己去。我可以委托他人代表他人處理??梢晕械娜税蓭煛⒂H戚或朋友。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)
2021-12-24 15,340
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01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
3,140 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁,全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō),也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,799 2022.04.17 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的,不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?,勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后,申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,936 2022.05.11