變更勞動(dòng)合同期限不屬于續(xù)簽： 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂，而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可，原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí)，達(dá)不成一致意見(jiàn)，原合同終止履行，單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合同期限雙方達(dá)不成一致意見(jiàn)變更不成，原合同需繼續(xù)履行到合同到期。 3、續(xù)簽合同必須是在合同到期時(shí)，而變更合同期限必須在合同期限內(nèi)進(jìn)行變更。 4、續(xù)簽合同是再次簽訂合同，也就是至少算第二次簽訂合同，將來(lái)或許受二次合同后再簽合同須訂立無(wú)固定期限合同，而變更合同期限既滿足雙方在期限上的約定，又不受第幾次合同的限制。 5、如果是派遣合同則不受幾次合同限制，原則上可采用續(xù)簽合同，按規(guī)定續(xù)簽合同期限必須兩年以上。而變更合同期限則不受必須二年以上期限的限制，特殊情況下可以根據(jù)用工單位的實(shí)際需要來(lái)變更合同期限。 6、續(xù)簽合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定可以維持原約定，也可高出原約定;而變更合同期限，原合同繼續(xù)履行，勞動(dòng)報(bào)酬原約定仍然維持不變，繼續(xù)履行。

延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限如果是在勞動(dòng)合同終止后延長(zhǎng)的，算續(xù)簽；如果是勞動(dòng)合同未到期時(shí)延長(zhǎng)的，不算續(xù)簽，算變更勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。