久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和工傷津貼都屬于工資福利嗎

工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和工傷津貼都屬于工資福利嗎

2022-10-10 09:34

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-10回復(fù)

本人工資 用于計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 部分省市還用于支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,也適用于本人工資,是指解除或者終止合同期12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。 用人單位少報(bào)工資致使工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇降低的,由于人多為補(bǔ)足差額。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

艱苦津貼不應(yīng)屬于工資福利。職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不屬于。福利費(fèi),是對(duì)員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動(dòng)的間接回報(bào),所以艱苦津貼不是工資福利的范疇。

律師普法更多>>
  • 艱苦津貼是否屬于工資福利費(fèi)
    艱苦津貼是否屬于工資福利費(fèi)

    艱苦津貼不應(yīng)屬于工資福利。職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。 包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因

    2020.09.15 129
  • 餐費(fèi)補(bǔ)貼屬于工資還是福利費(fèi)
    餐費(fèi)補(bǔ)貼屬于工資還是福利費(fèi)

    福利費(fèi)。午餐費(fèi)的又包括:每月以午餐補(bǔ)助的名義打入工資卡(或直接發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)助),職工內(nèi)部食堂免費(fèi)就餐等。

    2020.10.15 3,870
  • 艱苦津貼屬于工資福利費(fèi)嗎?怎么發(fā)放?
    艱苦津貼屬于工資福利費(fèi)嗎?怎么發(fā)放?

    艱苦津貼不屬于工資福利費(fèi)。工資福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用,通常不含艱苦津貼。

    2020.08.10 175
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷工資屬于津貼嗎

    傷要先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷工資屬于津貼嗎再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。

    2022-08-20 15,340
  • 津貼和補(bǔ)貼屬于工資嗎

    津貼和補(bǔ)貼算工資,工資總額由計(jì)時(shí)工、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式

    2021-07-16 15,340
  • 工齡工資屬于津貼還是福利

    福利是員工的間接報(bào)酬。一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期、過節(jié)禮物或退休金等形式。這些獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)成員福利的一部分,獎(jiǎng)給職工個(gè)人或者員工小組。 津貼是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充

    2022-07-16 15,340
  • 工傷保險(xiǎn)待遇中,本人工資是否包括工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和工傷津貼

    本人工資 用于計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的

    2022-04-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎 01:07
    工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎

    工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公

    3,665 2022.05.11
  • 工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦 01:14
    工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦

    工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷,工傷一般都是100%報(bào)銷的

    2,070 2022.04.17
  • 工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少 01:06
    工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少

    工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少,要根據(jù)傷殘等級(jí)來定。賠償項(xiàng)目如下: 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7

    1,653 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?