單位合并分立后工傷賠償由誰(shuí)承擔(dān)
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
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如果單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷賠償是由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定共同承擔(dān)的，但用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。用人單位不支付工傷保險(xiǎn)待遇的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由用人單位償還。
職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。
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工傷由誰(shuí)賠償或承擔(dān)如果單位有為你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。勞務(wù)派遣工的工傷,工傷責(zé)任由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)共同承擔(dān)。
2020.11.17 251 -
工傷由誰(shuí)賠償或承擔(dān)工傷的賠償或承擔(dān)適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任制度，就是只要職工被認(rèn)定是工傷，那么不管用人單位是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)該給予賠償。主要分為以下幾種情況：一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金中0支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。如果用人單位已經(jīng)依法繳納了
2022.04.13 1,433 -
工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？根據(jù)《公司法》規(guī)定，在有限責(zé)任公司解散過(guò)程中，清算由有股東組成。清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以說(shuō)，當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間遭受工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。如果用人單位注銷(xiāo)的，其主體資格已消滅，公司的
2020.04.10 200
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單位分立合并后工傷待遇由誰(shuí)承擔(dān)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人
2022-03-15 15,340 -
單位分立合并后發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)承擔(dān)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的
2022-03-30 15,340 -
單位合并工傷的分離應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的
2022-04-18 15,340 -
分立合并后工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)承擔(dān)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
2022-04-10 15,340
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工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,129 2022.06.01 -
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,325 2022.04.17 -
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工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,116 2023.01.04
