勞動(dòng)仲裁需要什么材料？需要準(zhǔn)備什么證據(jù)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、申請(qǐng)仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買保險(xiǎn)的話）您可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)調(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3、企業(yè)法人是獨(dú)立的民事主體，與你老板是誰(shuí)無(wú)關(guān)。 4、進(jìn)行勞動(dòng)仲裁與法院開庭基本程序差不多，既然是開庭，您當(dāng)然是本人出面（或者委托您的代理人出面） 5、目前爭(zhēng)議仲裁法沒有明確規(guī)定，但是如果情況相同的人的人數(shù)在10人以上，可以進(jìn)行共同訴訟。建議您和您同事二人作為共同申請(qǐng)人向仲裁庭提交申請(qǐng)，看仲裁庭是否合并審理還是分開審理，其實(shí)對(duì)案件本身沒有太多影響。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料如下：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包括當(dāng)事人姓名、性別、民族、出生年月、戶籍住址、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無(wú)誤的通訊地扯，用人單位的名稱、法定代表人姓名具體的仲裁請(qǐng)求及金額、所根據(jù)的事實(shí)和理由。申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù)材料有：1、工資支付憑證；2、發(fā)放的工作證；3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表；4、考勤記錄；5、其他勞動(dòng)者的證言等。
-
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供以下材料： 1、仲裁申請(qǐng)書。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存; 2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及
2020.09.05 301 -
勞動(dòng)仲裁開庭需要準(zhǔn)備什么材料？當(dāng)事人在進(jìn)入仲裁程序至首次開庭前的這段時(shí)間被稱作開庭前的準(zhǔn)備期間。由于仲裁過程中當(dāng)事人享有的相當(dāng)大一部分權(quán)利發(fā)生于此段期間，因此當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視。開庭前的準(zhǔn)備工作主要包括兩個(gè)方面：一是程序方面的準(zhǔn)備，研究把握仲裁規(guī)則和相應(yīng)通知書，按
2020.11.19 519 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供：申訴人需推薦3－5名員工代表，填寫并提交《員工推
2020.06.13 756
-
勞動(dòng)仲裁需要什么材料，勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料，要準(zhǔn)備哪些證據(jù)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存(二)身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提交
2022-01-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料？
勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料：勞動(dòng)仲裁需要的材料可以概括為三類不同人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料不同：第一類，如果申請(qǐng)人是員工，請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希海?）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)（詳細(xì)說明申請(qǐng)事項(xiàng)的事實(shí)原因，一式兩份或按被申請(qǐng)
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料？
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份(按被申請(qǐng)人人數(shù)加一份提交；) 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面)； 4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備以下材料： 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書； 2、勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料； 3、證據(jù)材料。用人單位手中掌握的證據(jù)材料由用人單位提供。
2021-12-24 15,340
-
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,852 2022.04.17 -
01:07
工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,112 2022.09.09 -
01:08
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,668 2022.05.11
