單位空白合同簽字效力怎么樣?
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按規(guī)定,勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因為雙方對勞動合同內容只做了口頭約定,如果未在書面合同中寫明,有些不正規(guī)的公司可能會篡改合同內容,導致最終的合同會損害員工們的利益,比如將原定的工資寫少,將對員工利益造成重大損害。若是公司任意篡改勞動合同內容,損害到員工的利益,建議可以積極申請勞動仲裁處理。并且,申請勞動仲裁時,需要提供證據(jù)證明自己的主張,比如找第三人作證等。找工作時被要求簽訂空白勞動合同的,建議最好是提高警惕,盡量將合同內容明確。綜上,要拒絕簽訂空白勞動合同,如果簽訂了,要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份,核對企業(yè)填寫內容,發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時,立刻要求更改,這是勞動者保護自身利益的“護身法寶”。
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單位簽空白合同該怎樣辦
按規(guī)定,勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因為雙方對勞動合同內容只做了口頭約定,如果未在
2020.08.17 93 -
單位簽空白合同要怎樣辦
按規(guī)定,勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因為雙方對勞動合同內容只做了口頭約定,如果未在
2021.09.10 92 -
單位簽空白合同怎么辦
拒絕簽訂空白合同維護自身利益在勞動爭議中,無論是社保的繳納,還是拖欠工資,抑或工傷認定等,首先要確定的,就是當事雙方的勞動關系,而要確定勞動關系,就要以勞動合同為依據(jù)。因此,勞動合同可謂是確定勞動關系的命脈所在。
2020.06.26 179
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單位簽空白合同怎么樣辦
按規(guī)定,勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因為雙
2023-03-19 15,340 -
單位簽空白合同要怎樣辦
按規(guī)定,勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因為雙
2022-11-03 15,340 -
怎樣與單位簽訂空白合同
按規(guī)定,勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因為雙
2022-12-31 15,340 -
單位簽空白合同該怎樣辦
按規(guī)定,勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因為雙
2022-11-16 15,340
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01:18
空白合同上簽字有效嗎如果當事人事先知曉合同的簽訂內容,雙方協(xié)商一致的,自愿承擔風險的,在空白合同上簽字是有效的;但如果有欺詐、脅迫等情形的,空白合同之后可能會變?yōu)闊o效??瞻缀贤虾炞质欠裼行?,要根據(jù)是否符合生效要件來確定,具體要件如下: 1、訂立合同的當事人具
6,889 2022.08.06 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同,可以請求人民法院或者仲裁機構將該合同予以撤銷。因為《中華人民共和國民法典》規(guī)定,一方通過欺詐手段實施的民事法律行為,屬于可撤銷的民事法律行為,受欺詐方有權請求司法機構撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當事人在訂立合同時,需要滿足條
1,842 2022.04.17 -
01:26
怎樣簽合同有法律效力要使簽署的合同具有法律效力,首先需要審核自己是否具有簽訂合同的資格,一般來說,只需要關注自己是否具有相應的民事行為能力,但是一些特殊的合同是需要專項資格的,比如特許經(jīng)營合同。其次,需要關注合同的內容,是否是雙方意思表示一致的結果,而且表示真
2,770 2022.04.17