上班路上發(fā)生交通事故單位有責(zé)任嗎?
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如果不是因?yàn)榉潜救酥饕虻慕煌ㄊ鹿?，在法律上完全沒(méi)有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無(wú)需賠償。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工上班途中發(fā)生交通事故，如果是非本人主要責(zé)任的交通事故，是可以認(rèn)定為工傷的，用人單位是需要承擔(dān)責(zé)任的。
員工在上下班期間受到了意外傷害的，屬于工傷范圍。勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》并未規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”，因而，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。
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上班路上發(fā)生交通事故次等責(zé)任算工傷嗎上班路上發(fā)生交通事故，次等責(zé)任算工傷。工傷的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、不止是上班，下班途中發(fā)生非自己主要責(zé)任的交通事故受傷的也屬于工傷； 2、上下班途中發(fā)生事故被視同工傷的情形，僅限于發(fā)生交通事故或者受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害幾種，不包
2020.11.19 128 -
上班路上發(fā)生交通事故次等責(zé)任算工傷嗎上班路上發(fā)生交通事故，次等責(zé)任算工傷。工傷的標(biāo)準(zhǔn)如下：1、不止是上班，下班途中發(fā)生非自己主要責(zé)任的交通事故受傷的也屬于工傷；2、上下班途中發(fā)生事故被視同工傷的情形，僅限于發(fā)生交通事故或者受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害幾種，不包括步
2021.12.13 338 -
上班發(fā)生交通事故單位賠償嗎應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.04.01 468
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在上班路上發(fā)生交通事故單位有責(zé)任嗎？
如果是公司員工進(jìn)行的職務(wù)行為，在非員工本人故意或者重大過(guò)失的情況下發(fā)生的交通事故，造成損害的，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)損害后果。同時(shí)，受傷害員工也可以主張工傷認(rèn)定，享受對(duì)應(yīng)的工傷待遇。如果是雇工從事的雇傭行為，
2022-05-09 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 單位承擔(dān)責(zé)任嗎？
如果是公司員工進(jìn)行的職務(wù)行為，在非員工本人故意或者重大過(guò)失的情況下發(fā)生的交通事故，造成損害的，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)損害后果。同時(shí)，受傷害員工也可以主張工傷認(rèn)定，享受對(duì)應(yīng)的工傷待遇。如果是雇工從事的雇傭行為，
2022-05-08 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故，單位承擔(dān)責(zé)任嗎？
如果是公司員工進(jìn)行的職務(wù)行為，在非員工本人故意或者重大過(guò)失的情況下發(fā)生的交通事故，造成損害的，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)損害后果。同時(shí)，受傷害員工也可以主張工傷認(rèn)定，享受對(duì)應(yīng)的工傷待遇。如果是雇工從事的雇傭行為，
2022-05-01 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故單位承擔(dān)什么責(zé)任
是交通事故所致？還工傷？如是交通事故，依據(jù)傷害程度可要求賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、誤工損失、護(hù)理費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。如構(gòu)成傷殘，還可要求賠償傷殘賠償金和精神撫慰金等費(fèi)用。你方聘請(qǐng)律師的費(fèi)用可以要
2022-03-19 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,560 2022.06.06 -
01:07
在十字路口發(fā)生交通事故責(zé)任劃分在十字路口發(fā)生交通事故的責(zé)任劃分，由交警出示的責(zé)任認(rèn)定書(shū)來(lái)定。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定，因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任。因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的
3,196 2022.05.11 -
01:22
交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無(wú)導(dǎo)致交通事故的過(guò)錯(cuò)行為，屬于意外交通事故的，各方均無(wú)責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17
