退休人員因工傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
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退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯(cuò)的，可以減輕賠償責(zé)任。 但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)）第二條規(guī)定，其中繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)參加工傷保險(xiǎn)職工的范圍有明確的規(guī)定。凡是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，都應(yīng)該屬于工傷保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)。退休人員如果回聘到企業(yè)單位的，發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)定為工傷，并享受工傷待遇。
不可以。退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認(rèn)定為工傷，首先需要認(rèn)定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，如構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷。而享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的范圍，故已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員在務(wù)工中受到事故傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷，而應(yīng)由用人單位對(duì)其承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
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因工受傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎勞務(wù)派遣工因工受傷，派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。也就是說，勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者受傷后，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，但其可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。
2020.11.29 225 -
員工因工傷怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定?用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申
2020.07.22 135 -
已退休人員能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定已退休人員如果每月依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，其與用人單位之間的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，但可以依法主張人身損害賠償；如果是勞動(dòng)者受到傷害，且符合法定的情形，才能依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022.08.09 367
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退休人員可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯(cuò)的，可以減
2022-04-21 15,340 -
退休人員工傷認(rèn)定申請(qǐng)
1、退休人員無工傷一說，因?yàn)橛泄仨毷蔷哂袆趧?dòng)關(guān)系，才能申請(qǐng)認(rèn)定的； 2、退休人員，勞動(dòng)合同終止，已經(jīng)不具有勞動(dòng)者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列
2022-05-09 15,340 -
退休返聘人員因工負(fù)傷可以認(rèn)定為工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)參加工傷保險(xiǎn)職工的范圍有明確的規(guī)定。凡是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，都應(yīng)該屬于工傷保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)。退休人員如果回聘到企業(yè)單位的
2022-07-04 15,340 -
退休人員能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
退休人員申請(qǐng)工傷，能認(rèn)定為工傷嗎實(shí)踐中，會(huì)出現(xiàn)退休人員在當(dāng)年工作時(shí)，由于工作上的原因?qū)е略谕诵葜蟪霈F(xiàn)傷痛發(fā)病的情形，那么這種情況算不算工傷呢律師認(rèn)為，退休人員已經(jīng)不具備提出工傷認(rèn)定的條件：首先,按照
2022-10-23 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,474 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
