江蘇省工傷十級賠償標準賠償金是多少?
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工傷職工按國務院《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系的,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元每月為基數(shù)計算,標準為:一次性工傷醫(yī)療補助金,十級六個月;一次性傷殘就業(yè)補助金,十級六個月。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;主要是以上三大項,還有其他項目。建議面談
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通常來說,十級傷殘的賠償項目一般包括以下:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%,就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%,則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。
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我國的工傷保險條例規(guī)定,一般情況下,工傷鑒定為十級傷殘,工傷賠償標準與傷者工資標準(傷者上年度12個月工資收入的平均數(shù)為標準)、住院天數(shù)、醫(yī)療期和醫(yī)療費用相關。賠償金額等于醫(yī)療費加伙食補助費(住院天數(shù)天乘醫(yī)院伙食標準費用)加工傷醫(yī)療期工資(
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工傷鑒定為十級傷殘,工傷賠償標準與傷者工資標準(傷者上年度12個月工資收入的平均數(shù)為標準)、住院天數(shù)、醫(yī)療期和醫(yī)療費用相關。賠償金額=醫(yī)療費+ 伙食補助費(住院天數(shù)天*醫(yī)院伙食標準費用)+ 工傷醫(yī)療期工資(醫(yī)療期*月工資)+ 一次性傷殘補助
2021.03.24 4,903
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依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下: 一級傷殘:本人工資×27; 二級傷殘:本人工資×25;
2022-08-12 15,340 -
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2022-01-27 15,340 -
江蘇省工傷六級賠償標準是多少?
六級工傷賠償標:從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資
2023-03-31 15,340 -
江蘇省工傷七級賠償標準多少
除了享受享受工傷醫(yī)療待遇外,一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資
2022-08-11 15,340
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十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的,可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由
6,912 2022.04.15 -
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十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷,包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償,賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關系后,工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金,用人
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