保胎條是否屬于病假條?
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保胎不是患病,醫(yī)療機構不出具病假條符合法律規(guī)定,只可以請事假。勞動部、國務院經貿辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的,應憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準。
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孕婦在家保胎算病假。懷孕后的女性可能會因為身體原因需要休息,是可以休病假的,具體的病假天數則需要醫(yī)生給予專業(yè)的醫(yī)療意見后再確定。此外,除了病假,孕婦也是可以休產假的。孕婦可以休三種假: 1、保胎假,休假時間根據具體疾病來安排,保胎假的待遇和病假待遇一樣; 2、產前假,懷孕7個月以上的,可以休產前假,休假時間一般是兩個半月; 3、產假,一般產假天數為90天,多生育一個嬰兒增加15天。
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擔保合同是否屬于是借條
擔??梢钥醋鎏厥獾膫鶛嗪贤?。擔保合同是主合同的從合同,是債權合同的從合同。因為當擔保合同約定的事由發(fā)生時,擔保合同也會產生相應的債權債務關系。所以,擔保合同也可以看做是特殊的債權合同。
2021.03.19 151 -
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保胎條是否屬于病假條
保胎不是患病,醫(yī)療機構不出具病假條符合法律規(guī)定,只可以請事假。勞動部、國務院經貿辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅
2022-04-24 15,340 -
保胎是否屬于病假條?
保胎不是患病,醫(yī)療機構不出具病假條符合法律規(guī)定,只可以請事假。勞動部、國務院經貿辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅
2022-04-04 15,340 -
保胎是否屬于病假條
保胎不是患病,醫(yī)療機構不出具病假條符合法律規(guī)定,只可以請事假。勞動部、國務院經貿辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅
2022-03-29 15,340 -
保胎屬于病假條嗎
保胎不是患病,醫(yī)療機構不出具病假條符合法律規(guī)定,只可以請事假。勞動部、國務院經貿辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅
2022-04-18 15,340
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01:15
屬于醫(yī)療事故的條件有什么屬于醫(yī)療事故的條件大致有以下幾點:第一,醫(yī)療事故涉及到的行為人,必須是經過我國醫(yī)療考核以及衛(wèi)生行政機關批準的,取得資格的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員。既可以是擁有醫(yī)生資格證的人,也可以是負責醫(yī)療管理、后勤服務的工作人員。第二,事故行為人必須要有整料護理
1,649 2022.04.15 -
01:06
屬于醫(yī)療事故的條件包括哪些屬于醫(yī)療事故的條件有: 1、醫(yī)療事故主要指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故; 2、在醫(yī)療診斷護理工作中,醫(yī)護人員給病人造成的危害結果,且符合法律的規(guī)定
1,261 2022.04.17 -
00:54
病退需要什么條件病退需要的條件如下:養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,081 2022.04.17