保胎屬于病假條嗎
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保胎不是患病，醫(yī)療機構(gòu)不出具病假條符合法律規(guī)定，只可以請事假。勞動部、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準。
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保胎屬于病假嗎
勞動法沒有保胎假的規(guī)定，保胎應(yīng)按事假處理；因為妊娠反應(yīng)不能工作可以請病假。 《勞動法》和國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》中都沒有保胎假的規(guī)定，女職工保胎，可以請事假；因為妊娠反應(yīng)強烈不能工作的，經(jīng)協(xié)議
2022-07-21 15,340 -
保胎是否屬于病假條
保胎不是患病，醫(yī)療機構(gòu)不出具病假條符合法律規(guī)定，只可以請事假。勞動部、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅
2022-03-29 15,340 -
保胎是否屬于病假條？
保胎不是患病，醫(yī)療機構(gòu)不出具病假條符合法律規(guī)定，只可以請事假。勞動部、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅
2022-04-04 15,340 -
現(xiàn)在保胎屬于病假嗎
一、懷孕后的女性可能會因為身體原因需要休息，是可以休病假的，具體的病假天數(shù)則需要醫(yī)生給予專業(yè)的醫(yī)療意見后再確定。此外，除了病假，孕婦也是可以休產(chǎn)假的。下文將為您詳細介紹孕婦病假可以請多久。 二、孕婦的
2022-06-25 15,340
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01:05
虛假訴訟屬于刑事案件嗎行為人的虛假訴訟行為是否屬于刑事案件，需要根據(jù)案件的具體情況進行判定。如果行為人以捏造、完全不存在的事實提起民事訴訟，對司法秩序進行了妨害或者對他人的合法權(quán)益進行了嚴重侵害的，可以對行為人判處三年以下有期徒刑的刑期、拘役或者管制，并處或者單
958 2022.05.18 -
00:57
社保屬于哪種保險社保的全稱就是社會保險，這屬于我國基本的保障性保險，主要包括了五方面，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及工傷保險。有關(guān)法律中明確規(guī)定了，用人單位應(yīng)當為員工購買保險，若是遇到單位不繳納保險的話，可以追究單位的法律責任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,393 2022.05.11 -
01:00
以假公司簽合同屬于合同糾紛嗎以假公司的名義簽訂合同，也屬于合同糾紛，具體來說屬于合同詐騙的行為。以虛假公司的名義與第三人簽訂合同，侵犯了第三人的合法權(quán)益，當事人應(yīng)當承擔相應(yīng)的民事責任。情節(jié)嚴重的話，當事人甚至需要承擔相應(yīng)的刑事責任。首先需要注意的是，合同糾紛是指，與合
1,732 2022.04.17
