保胎假是一種病嗎?
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保胎不是疾病，醫(yī)院開保胎假違法無(wú)效，單位只給7天病假符合法律規(guī)定。 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查 、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。 醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無(wú)關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。 勞動(dòng)部、國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國(guó)家工商行政管理局、中華全國(guó)總工會(huì) 《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長(zhǎng)休職工管理工作的通知》 勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào) 二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。
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保胎假按病假處理，期間工資按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在職女性屬于計(jì)劃內(nèi)生育，若是有保胎要求，且提供醫(yī)生證明，那么可向用人單位提出申請(qǐng)放保胎假。在休假期間的薪資按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
保胎是可以算作病假的。懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。此外孕婦也是可以休產(chǎn)假的。孕婦具體可以休三種假：保胎假，休假時(shí)間根據(jù)具體疾病安排，保胎假的待遇和病假待遇一樣；產(chǎn)前假，懷孕7個(gè)月以上的，可休產(chǎn)前假，休假時(shí)間一般是兩個(gè)半月；產(chǎn)假，一般產(chǎn)假天數(shù)為90天，多生育一個(gè)嬰兒增加15天，難產(chǎn)的也增加15天。
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保胎是病假還是事假保胎請(qǐng)假算病假。 根據(jù)法律規(guī)定，女職工懷孕后，經(jīng)過(guò)醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照用人單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。 各個(gè)省份的病假工資標(biāo)準(zhǔn)一般是不同的，通常是根據(jù)本人工資的百分
2021.08.18 437 -
保胎請(qǐng)假算病假還是事假保胎假并沒有法律的明文規(guī)定是屬于病假還是事假。符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2020.11.23 1,359
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保胎是一種病嗎
保胎不是疾病，醫(yī)院開保胎假違法無(wú)效，單位只給7天病假符合法律規(guī)定。 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查 、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書，不得
2022-04-28 15,340 -
保胎假是疾病嗎
保胎不是疾病，醫(yī)院開保胎假違法無(wú)效，單位只給7天病假符合法律規(guī)定。 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查 、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書，不得
2022-03-29 15,340 -
唐保胎算的是病假嗎
一、懷孕后的女性可能會(huì)因?yàn)樯眢w原因需要休息，是可以休病假的，具體的病假天數(shù)則需要醫(yī)生給予專業(yè)的醫(yī)療意見后再確定。此外，除了病假，孕婦也是可以休產(chǎn)假的。下文將為您詳細(xì)介紹孕婦病假可以請(qǐng)多久。 二、孕婦的
2022-11-11 15,340 -
保胎屬于病假嗎
勞動(dòng)法沒有保胎假的規(guī)定，保胎應(yīng)按事假處理；因?yàn)槿焉锓磻?yīng)不能工作可以請(qǐng)病假。 《勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中都沒有保胎假的規(guī)定，女職工保胎，可以請(qǐng)事假；因?yàn)槿焉锓磻?yīng)強(qiáng)烈不能工作的，經(jīng)協(xié)議
2022-07-21 15,340
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五險(xiǎn)是哪五種保險(xiǎn)一金是哪一金五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。用人單位招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，未按照規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)行政部門
3,234 2022.05.11 -
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打胎可以報(bào)醫(yī)保嗎打胎可以報(bào)醫(yī)保。生育醫(yī)療費(fèi)用包括：計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。而做人流屬于計(jì)劃生育中的一項(xiàng)，醫(yī)?？▽?duì)此應(yīng)該進(jìn)行報(bào)銷，當(dāng)事人只要攜帶相關(guān)材料，就可以對(duì)該費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷。職工有下列情形之一的，可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： 1、女職工生育享受產(chǎn)假； 2、
4,661 2022.05.11 -
00:53
六種疾病不能羈押是什么我國(guó)刑法中并無(wú)明確規(guī)定六種疾病不能羈押。但是，對(duì)于以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以采取監(jiān)視居住或者取保候?qū)彽霓k法： 1、犯罪嫌疑人或被告人患有嚴(yán)重疾病，喪失生活自理能力的情形； 2、正在懷孕或者正處于哺乳期內(nèi)的婦女； 3、特殊案件需要
2,061 2022.04.17
