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離職后公司需要扣社保嗎

2023-03-02 19:17

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2023-03-02回復(fù)

辭職后公司最后一個(gè)月工資中社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)代扣到你社會(huì)在本企業(yè)的中止日期,如果沒有中止交費(fèi)則須代扣個(gè)人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責(zé)任,用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個(gè)人應(yīng)繳部分,否則會(huì)造成斷交費(fèi)問題,與勞動(dòng)者是不利的。 同時(shí),社保繳費(fèi)都是公司繳費(fèi)(大部分)+個(gè)人繳費(fèi)(小部分)來構(gòu)成,從情理法理上最后一個(gè)月工資都應(yīng)扣個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分。在解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)公司應(yīng)出具解除合同證明給你,寫明你的社保繳納基本情況,截至月份等。

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天津東方律師事務(wù)所

員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國(guó)家文件規(guī)定對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。有關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

陳燕律師

興蓉(重慶)律師事務(wù)所

職工離職后公司不扣社保費(fèi)用。離職以后公司沒有義務(wù)承擔(dān)社保,社保應(yīng)該有下一個(gè)公司或者自己承擔(dān)。員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國(guó)家文件規(guī)定對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。

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  • 公司入職需要交社保嗎?
    公司入職需要交社保嗎?

    新入職員工公司不用立刻繳納社保,但是公司要在其入職的三十日內(nèi)繳納社保。

    2020.01.20 1,068
  • 公司需要繳納職工社保嗎
    公司需要繳納職工社保嗎

    公司需要繳納職工社保的。 1、職工繳納社保是用人單位的法定強(qiáng)制性義務(wù),即使勞動(dòng)者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 3、未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)

    2023.02.07 2,755
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    15號(hào)后離職公司交社保嗎

    員工離職當(dāng)月,原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi),并自次月起暫停繳費(fèi)。單位不繳納保險(xiǎn)的,你可以去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào),要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn),也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)。

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  • 離職后公司扣社保要扣款嗎?

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    2022-04-09 15,340
  • 辭職后,公司扣社保,公司要扣我一個(gè)月的社保嗎

    具體要看單位的社??劾U時(shí)間。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定: 第五十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的

    2022-07-15 15,340
  • 離職后公司會(huì)扣社保余額嗎?

    辭職后公司最后一個(gè)月工資中社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)代扣到你社會(huì)在本企業(yè)的中止日期,如果沒有中止交費(fèi)則須代扣個(gè)人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責(zé)任,用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個(gè)人應(yīng)繳部

    2022-04-03 15,340
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  • 離職后上一家公司不解除社保 00:57
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    離職后上一家公司不解除社保的,可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定,勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明,并且十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)

    9,107 2022.05.11
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    自己交社保需要離職證明?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也明確規(guī)定,自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除,或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除,或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動(dòng)合同的

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    辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆]有社保,就會(huì)影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

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