一般工傷等級鑒定流程是什么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷等級鑒定的程序如下所示:1、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局社保科,領(lǐng)取工傷認(rèn)定表;2、按照勞動(dòng)局的要求,提交下列材料:(1)本人身份證原件以及復(fù)印件;(2)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;(3)事故發(fā)生情況的證明;(4)醫(yī)療病歷材料。勞動(dòng)局接到這些材料后報(bào)市一級勞動(dòng)局在60天以內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定。屬于工傷的,下一步進(jìn)行傷殘等級鑒定,一般的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也是社保科;如果,用人單位不按照要求賠償?shù)模谝罁?jù)以上材料申請仲裁,如果縣級市里沒有仲裁機(jī)構(gòu),到市級勞動(dòng)部門設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請,并提交相關(guān)資料; 2、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查; 3、審查完畢,符合受理?xiàng)l件的就會(huì)受理; 4、依法作出鑒定,并將結(jié)果送達(dá)申請人; 5、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
-
申請工傷鑒定一般流程是什么?
工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是申請工傷認(rèn)定,申請勞動(dòng)能力鑒定和申請工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。
2020.02.23 148 -
傷殘等級鑒定流程怎樣
1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。3.人身損害賠
2020.02.15 201 -
傷殘等級重新鑒定司法流程是什么
傷殘等級重新鑒定司法流程: 1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律
2020.02.25 215
-
工傷等級鑒定一般流程
工傷等級鑒定流程流程:1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷
2022-04-11 15,340 -
工傷等級鑒定流程是什么?
工傷等級鑒定流程流程:1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷
2022-04-03 15,340 -
工傷等級鑒定流程
工傷等級鑒定流程流程:1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷
2022-04-12 15,340 -
工傷鑒定一般流程是什么?
工傷等級鑒定流程流程:1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷
2022-04-02 15,340
-
01:20
工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級到十級,一般傷殘情況一級是最嚴(yán)重的,十級最輕的;具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙足部分肌
10,672 2022.04.17 -
01:18
傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,傷殘等級是一共分為一級到十級的,從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。一級傷殘是指日常生活完全不能自理,全靠別人幫助,比如癱瘓。二級傷殘是指不能工作,只能在床上或者椅子上活動(dòng)。三級傷殘是指不能獨(dú)立的生活,只能在室內(nèi)進(jìn)行活
10,154 2022.04.15 -
01:24
工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請,鑒定委
35,412 2022.04.15