朋友辭職單位不給表明原因怎么辦
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離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部門申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。如果公司一直不同意為你出
開離職證明是用人單位法定的義務(wù)?？梢耘c用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
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離職證明原單位不給開怎么辦？開離職證明是用人單位法定的義務(wù)?？梢耘c用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2020.11.25 218 -
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辭職后原單位不給報到證怎么辦？首先取得原單位的離職證明，然后如果溝通后原單位還無法提供你報到證，可以申請報到證丟失補發(fā)或直接辦理改派手續(xù)，丟失補發(fā)各地的正常要求有些區(qū)別，具體要咨詢下學(xué)校所在地教育廳，通常需要提供丟失情況說明，提供本人身份證和畢業(yè)證，有些地區(qū)還需要學(xué)校出
2020.09.30 358
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原單位不給辭職怎么辦？
可以找勞動局處理，原單位扣押檔案是不對的。辭職后用人單位不給勞動者檔案的，勞動者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動關(guān)系時，給勞動者結(jié)清工資，辦理社保、檔
2022-07-15 15,340 -
辭職單位不給工資表怎么辦
辭職，如果你能證明有勞動關(guān)系，單位要負(fù)舉證責(zé)任提供工資表，否則將承擔(dān)不利后果。 一、法律依據(jù)“舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第6、39條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件
2023-02-13 15,340 -
單位不給開辭職證明怎么辦？
1、單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理
2022-11-10 15,340 -
辭職單位不給開離職證明怎么辦
1、勞動者辭職到期，用人單位不給開具解除勞動關(guān)系證明的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔
2023-03-11 15,340
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朋友借錢不給怎么辦朋友借錢不還的，可以先與其私下協(xié)商，若其對還款時間、還款方式等有異議的，可再次協(xié)商約定。若雙方協(xié)商不成的，債權(quán)人可以起訴到人民法院。法院會依法進(jìn)行調(diào)解，對于調(diào)解不成的，由人民法院按照具體情況進(jìn)行判決。根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，起訴方
1,456 2022.04.15 -
01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除勞動關(guān)系時向勞動者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除勞動關(guān)系日
4,243 2022.04.17 -
00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,483 2022.05.11
