十級工傷母親一個月可以領(lǐng)多少錢的工傷賠償
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十級工傷沒有母親贍養(yǎng)費的補償。 十級工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活費的補償,按《社會保險法》和《工傷保險條例》的規(guī)定,沒有子女撫養(yǎng)費的補償。 父母贍養(yǎng)費和子女撫養(yǎng)費(供養(yǎng)親屬撫恤金),無論是在人身損害賠償還是工傷保險待遇中,僅對死亡人員生前供養(yǎng)親屬而言。 《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 最高人民法院 《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 法釋[2003]20號 第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
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1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計算。(工傷保險基金支付) 2、解除勞動合同時,還有傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計4個月的本省社平工資。 3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護(hù)理費、伙食補助費等等賠償項目(用人單位支付) 4、通常在3-8萬左右
十級傷殘為7個月的本人工資,能賠償幾萬需要看你的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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十級工傷十級工傷十級傷殘賠償多少錢
十級工傷賠償一般為7個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.01.22 639 -
工傷十級可以賠償多少錢
工傷十級能賠償?shù)捻椖恐饕腥棧簜麣埦蜆I(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金以及傷殘補助金。傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金主要在勞動合同以及聘用合同解除的情況下,結(jié)合當(dāng)?shù)卣唧w規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則,由用人單位和工傷保險基金進(jìn)行補償。傷殘補助金按十級傷殘等
2021.02.27 460 -
十級工傷可以賠償多少錢
要根據(jù)本人工資進(jìn)行判斷。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
2020.12.10 219
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母親工傷十級可以賠多少錢
十級工傷沒有母親贍養(yǎng)費的補償。 十級工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活
2022-04-22 15,340 -
十級工傷賠償多少錢一個月
你說的都有道理,但是要維權(quán)比較麻煩?!镜谌邨l】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資; (二)
2023-02-13 15,340 -
十級工傷賠償一個月多少錢
10級傷殘賠償是7個月本人薪水工傷保險條例第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金,準(zhǔn)則為:七級傷殘為13個月的本人薪水,八級
2022-07-09 15,340 -
母親工傷十級可以賠多少
十級工傷沒有母親贍養(yǎng)費的補償。 十級工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活
2022-04-09 15,340
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢,需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后,或勞動者自己提出解除勞動合同的,一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷,包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月;個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工
1,520 2022.04.17