病假幾天不享受年休假呢
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1、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假: (1)依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (2)請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (3)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; (4)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的; (5)工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。 2、職工已享受當(dāng)年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)下列情形之一的，不享受下一年度的年休假: (1)請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (2)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; (3)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的; (4)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
有下列情形之一的，職工不享受當(dāng)年的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; 2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; 3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的; 5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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病假超過多久不享受年休假關(guān)于病假多久可以取消年假的問題，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2
2020.02.09 2,576 -
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幾天病假不享受年休假？
注意，勞動法規(guī)定中，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不
2022-04-19 15,340 -
病假多少天不享受年休假
注意，勞動法規(guī)定中，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不
2022-05-03 15,340 -
病假如何算，病假多少天不享受年休假
跟據(jù)法律規(guī)定，以下情形，不享受年休假 第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
2022-02-20 15,340 -
休病假超過多少天不享受年假
《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。”第4條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年
2022-08-09 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
00:59
一年國家法定假日有幾天一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計算方法是：我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日
21,375 2022.05.11 -
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元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休
40,322 2022.04.17
