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30年以上工令下崗職工能提前退休嗎

2019-12-17 17:14

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章福陽律師

2019-12-17回復

與此相關的法律規(guī)定是,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫(yī)療保險費。

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林峰律師

廣東百高律師事務所

下崗職工工齡滿30年是否可以提前退休,要看是否符合以下提前退休要求:男年滿55周歲、女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害健康工作的工種達到一定年限;男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力;因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

章法律師

廣東律參律師事務所

下崗職工工齡滿30年不可以退休。提前退休要求:1、男年滿55周歲、女年滿45周歲;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的工種達到一定年限;3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力;4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

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