請(qǐng)問(wèn)什么是工傷認(rèn)定決定書(shū)復(fù)議的時(shí)間？
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在工傷認(rèn)定委員會(huì)做出工傷認(rèn)定決定書(shū)之后，應(yīng)區(qū)分用人單位或是勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起行政復(fù)議。在勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)并未對(duì)勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，工傷認(rèn)定決定不停止執(zhí)行，除非工傷認(rèn)定書(shū)被有權(quán)機(jī)關(guān)予以撤銷或是中止執(zhí)行。而在用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者所受事故傷害做出了工傷認(rèn)定的決定，并且用人單位并未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是我們?cè)诖酥赜懻摰膯?wèn)題，也是工傷職工維權(quán)過(guò)程中對(duì)勞動(dòng)者極為不利的環(huán)節(jié)。用人單位在法定期間內(nèi)，依法提起了行政復(fù)議，并不影響工傷職工，依工傷認(rèn)定決定書(shū)向勞動(dòng)能鑒定委員會(huì)，提出勞動(dòng)能力鑒定。但在工傷職工依勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論與用人單位商談工傷保險(xiǎn)待遇不成的情況下，而進(jìn)入勞動(dòng)仲裁的程序后，則對(duì)工傷職工的維權(quán)帶來(lái)極大的不利。
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工傷認(rèn)定決定書(shū)下達(dá)后，如果勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效;申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后生效。
對(duì)工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是六個(gè)月。根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條,公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。
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工傷認(rèn)定什么時(shí)間申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.08 164 -
工傷認(rèn)定決定書(shū)什么時(shí)間生效工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)后，如果勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效；申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后生效。
2020.07.26 225 -
工傷認(rèn)定后復(fù)議的時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定下來(lái)后，對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的，可以在六十日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。
2020.12.04 148
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工傷認(rèn)定復(fù)議的時(shí)間是什么時(shí)候，工傷認(rèn)定復(fù)
在工傷認(rèn)定委員會(huì)做出工傷認(rèn)定決定書(shū)之后，應(yīng)區(qū)分用人單位或是勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起行政復(fù)議。在勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)并未對(duì)勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)議的程序是什么時(shí)間
在工傷認(rèn)定委員會(huì)做出工傷認(rèn)定決定書(shū)之后，應(yīng)區(qū)分用人單位或是勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起行政復(fù)議。在勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)并未對(duì)勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，
2022-04-14 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)什么是行政復(fù)議決定書(shū)？
行政復(fù)議決定書(shū)是指行政機(jī)關(guān)按《行政復(fù)議法》規(guī)定的程序，對(duì)審理終結(jié)的復(fù)議案件，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令，就全案的具體問(wèn)題做出處理的書(shū)面決定。
2022-07-04 15,340 -
工傷認(rèn)定的復(fù)議時(shí)間是什么時(shí)候？
在工傷認(rèn)定委員會(huì)做出工傷認(rèn)定決定書(shū)之后，應(yīng)區(qū)分用人單位或是勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起行政復(fù)議。在勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)并未對(duì)勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，
2022-04-19 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,391 2022.06.15 -
02:14
法院判決書(shū)生效時(shí)間是怎么規(guī)定的法院判決書(shū)的生效時(shí)間因訴訟的種類不同、訴訟的程序不同，其生效的時(shí)間也不同：一審民事訴訟：民事判決書(shū)自送達(dá)之日起十五日后生效，民事裁定書(shū)自送達(dá)之日起十日后生效。一審刑事訴訟：自刑事判決之日起十日后生效。民事裁定書(shū)自送達(dá)之日起五日后生效。二審民
2,011 2022.04.15 -
01:00
工傷認(rèn)定書(shū)是自己拿嗎工傷認(rèn)定書(shū)可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,382 2022.05.11
