工資拿不到會投訴嗎
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單位不發(fā)工資的勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，由勞動局行政部門協(xié)助勞動者維權(quán)。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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工資拿不到如何投訴單位不發(fā)工資的勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，由勞動局行政部門協(xié)助勞動者維權(quán)。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.12.16 147 -
工資拿不到投訴要怎么申訴工資拿不到，勞動者可以通過以下方法討要工資：向勞動行政部門投訴；與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；直接向人民法院請求支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.07.24 171 -
臨時工拿不到工資該去哪投訴拖欠薪資,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。公司不發(fā)放工資，可以申請勞動仲裁，要求支付工資和賠償金。 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位不發(fā)工資從而侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令
2020.08.22 187
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工資拿不到怎么投訴
勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，號碼12333。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資
2022-03-15 15,340 -
勞動局投訴工資拿不到
（一）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴通報。（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，從勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（3）通過訴訟途徑解決。這又分為三種情況：第一
2021-10-24 15,340 -
員工工資拿不到怎么投訴？
拿不到工資的，可以通過以下方式要求工資：向勞動行政部門投訴；與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；直接向人民法院申請支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；拒絕接受勞動仲裁裁決，向人民法院提起訴訟；其他。
2021-12-29 15,340 -
工資拿不到，該怎么投訴他
向工作地的勞動保障監(jiān)察大隊投訴。投訴者應(yīng)提供以下材料： 1、明確的被投訴用人單位，即用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話。 2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和具體投訴請求
2022-07-15 15,340
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00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:13
投資款不到位可以起訴股東嗎對于股東出資未到位其他股東可不可以起訴法律未有明確規(guī)定。公司成立后，對于出資不足的股東，足額出資股東有權(quán)要求其繼續(xù)履行出資義務(wù)。在公司不能提起追繳出資款的訴訟的情況下，已經(jīng)足額繳納出資的股東有權(quán)起訴要求出資不足額的股東補(bǔ)足出資。出資不足的股
1,924 2022.04.15 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11
