員工請假一個月社保會給嗎
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勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知（勞部發(fā)〔1995〕309號）第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員，其社會保險費用仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限。” 所以，企業(yè)招用員工，必須繳納社會保險。勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費，企業(yè)應(yīng)當(dāng)持續(xù)繳納。
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員工請假一個月，社保并不是都由員工承擔(dān)的。在此期間內(nèi)的社保要由單位和員工共同承擔(dān)，而員工個人需要繳納的部分，可由用人單位從員工的工資中代繳。
不用，社保繳納有單位和個人按比例繳納。如果單位不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規(guī)定，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題，只要存在勞動關(guān)系，單位就承擔(dān)此項義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)自己單位沒給自己交社保，可以先和公司協(xié)商，讓公司把之前沒交的社保及時補繳到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧颖O(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。
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員工請假一個月社保都由員工承擔(dān)嗎？員工不需要全部承擔(dān)，應(yīng)該員工和公司分別按比例承擔(dān)。 用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。
2020.07.20 309 -
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員工請假兩個月社保都由員工承擔(dān)嗎不是的。未解除勞動關(guān)系，社保就要按社會保險法辦理，除養(yǎng)老保險按各自的比例承擔(dān)外，其他均由用人單位承擔(dān)
2020.07.19 2,440
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員工請假一個月社保要補交嗎
1，公司的這種說法是不對的。 2社保是強(qiáng)制險，公司必須要為員工購買，公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工
2022-03-19 15,340 -
員工請假一個月社保都由員工承擔(dān)嗎
員工請假一個月，社保并不是都由員工承擔(dān)的。在此期間內(nèi)的社保要由單位和員工共同承擔(dān)，而員工個人需要繳納的部分，可由用人單位從員工的工資中代繳。 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力
2023-01-29 15,340 -
員工請假一個月社保各地不同
員工不需要全部承擔(dān)，應(yīng)該員工和公司分別按比例承擔(dān)。 用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。
2023-02-16 15,340 -
半個月員工請假要扣社保嗎
要的。在勞動合同期內(nèi)，員工請假經(jīng)單位同意的，員工只需要支付保險的個人部分，不需要承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者每月繳存的社保費用由兩部分組成，一是用人單位繳納的，二
2022-06-30 15,340
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員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,147 2022.05.11 -
00:58
怎么幫員工補繳上個月的社保幫員工補繳上個月的社保，首先需要單位準(zhǔn)備出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。辦理的方式包括可以通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理補繳社保，還可以通過社保中心現(xiàn)場辦理。
8,232 2022.05.11 -
01:09
怎么幫員工補繳三個月的社保幫員工補繳三個月的社保的方式如下： 1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補繳，并且補繳五險； 2、如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進(jìn)行補繳。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時足額繳納社會保險
4,224 2022.04.17
