勞動部門受理工傷認定申請有哪些條件
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認定申請條件： 1、向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出； 2、規(guī)定的時限內提出； 3、填寫《工傷認定申請表》，并提交證明材料； 4、沒有工傷認定中的排除性條件； 5、其他。
-
申請工傷認定如何申請受理條件是哪些申請工傷認定一般由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請，申請工傷認定的受理條件如下： 1、工傷認定申請人提供的申請材料完整； 2、屬于勞動保障部門管轄范圍且在受理時效內的。
2020.01.18 149 -
申請工傷認定如何申請受理條件是哪些？申請工傷認定一般由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請，申請工傷認定的受理條件如下： 1、工傷認定申請人提供的申請材料完整； 2、屬于勞動保障部門管轄范圍且在受理時效內的。
2020.07.15 126 -
哪些情形勞動行政部門對工傷認定申請可以不予受理勞動行政部門對工傷認定申請可以不予受理的情形主要有： (1)對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理； (2)勞動者已退休或超過了法定的退休年齡； (3)屬于非法用工的情形
2020.12.07 180
-
申請工傷認定有哪些部門
職工工傷認定向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者
2022-06-09 15,340 -
對申請工傷認定勞動部門不受理怎么辦
可以申請行政復議或者行政訴訟。具體請參考《工傷保險條例》第五十五條第一款之規(guī)定：申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；有關單位或者個人可以依法申請行政復議，
2022-10-13 15,340 -
受工傷之后申請工傷認定到哪些部門
工傷認定一般按照屬地原則管理，用人單位參加工傷保險，注冊地與生產經營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地勞動保障行政部門進行工傷認定；用人單位未參保的，由生產經營地勞動保障行政部門進行工傷認定。
2022-07-31 15,340 -
工傷認定部門如何受理工傷認定申請
根據《工傷保險條例》及工傷認定辦法等法律法規(guī)規(guī)定，工傷認定部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，最快的在15日內作出工傷認定的決定。附《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷
2022-03-15 15,340
-
02:15
工傷認定條件有哪些根據我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
01:20
勞動仲裁不予受理6個條件有哪些勞動仲裁不予受理6個條件有： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人； 3、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21 -
01:09
勞動仲裁不予受理的六個條件有哪些一、勞動仲裁不予受理的6個條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系； 3、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效
11,244 2024.12.30
