如何認定定為工傷不能認定的工傷情形有哪些
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第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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鑒于認定工傷的一個原則是工作時間、工作地點、工作原因受到的傷害，所以大致舉例以下情形不能認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責受到暴力傷害的；因工外出期間，但從事個人活動受到傷害的；在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的。另外，法律還明確規(guī)定了即使符合三工條件，也不認定為工傷的情形： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒傷亡的； 3、勞動者自殘或自殺的。
不得認定工傷的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
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工傷認定有哪些情形什么情形不得認定為工傷工傷認定在故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺等情形中不能認定為工傷。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇
2020.09.16 177 -
不能認定為工傷的情形有哪些不能認定為工傷的法定情形一般是指不在工作時間因從事工作內(nèi)容而導致的工傷。這種不能認定為工傷的常見情形一般是故意犯罪的，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的，而其他等同于上述三種情形的工傷情形，一般也不能依法認定為工傷。對于工傷的認定必須符合工作時
2022.04.12 721 -
不能認定為工傷的情形有哪些不認定為工傷的情形：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
2020.03.13 145
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工傷認定職工有哪些情形的，應(yīng)當認定為工傷或者不能認定工傷的情形
工傷認定職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時
2022-01-23 15,340 -
工傷能認定嗎？職工哪些情形不能認定為工傷？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-03 15,340 -
職工有哪些情形下，應(yīng)當認定為工傷或不能認定為工傷的情形
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-04-24 15,340 -
有哪些情形的，應(yīng)當認定為工傷或者不能認定工傷的情形
工傷認定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）
2022-04-24 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,380 2022.09.05 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,100 2022.04.17 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13
