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工傷出院后護理費由誰出

2022-02-25 21:43

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符合護理條件的,經治療工傷醫(yī)療機構書面證明,停工留薪期由所在單位護理,沒有派人護理的,享有護理費勞動能力鑒定后需要護理的,由工傷保險基金支付護理費?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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出院后確實需要護理的話,還是可以計算護理費的,護理期限、護理依賴程度要由司法鑒定機構鑒定才能確定。護理期限應計算至當事人恢復生活自理能力時止。當事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護理的,必須由該醫(yī)療機構出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護理時間和護理人數(shù)。

章法律師

廣東律參律師事務所

由所在單位負責。職工工傷住院期間需要護理的,憑治療工傷醫(yī)療機構書面證明,所在單位負責。所在單位可以派人護理,也可以支付護理費。護理費的標準,所在省市有規(guī)定的,從其規(guī)定;沒有規(guī)定的,一般參照人身損害的規(guī)定辦理。

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