工傷申請(qǐng)期限過(guò)了還能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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根據(jù)你的情況，申請(qǐng)工傷的時(shí)效已過(guò)。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)登記制度不完善；（五）當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。你這種情況屬于用人單位的原因。提供申請(qǐng)，提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。向人社局提出工傷認(rèn)定，不認(rèn)定，你提起行政訴訟，就可以，找個(gè)律師代理，有困難到，當(dāng)?shù)厮痉ň值?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9958960189558512300.html">法律援助中心申請(qǐng)?jiān)?，那里指派的律師不收費(fèi)。
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用因?yàn)橛萌藛挝辉虺^(guò)工傷認(rèn)定生效的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)；非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)，可以繼續(xù)申請(qǐng)；仍然超過(guò)工傷認(rèn)定情期限的，不得申請(qǐng)。
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會(huì)組織。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
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超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？如果職工一方的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效也超過(guò)了，且無(wú)正當(dāng)理由的，則不能申請(qǐng)工傷，但沒(méi)有超過(guò)民事訴訟時(shí)效的則可以向人民法院提起人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟。單位申請(qǐng)的時(shí)間是三十日內(nèi)，而職工一方申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。
2021.03.30 213 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定有期限嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)；超過(guò)時(shí)限的，勞動(dòng)部門(mén)不再受理。 未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的處理：工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)
2020.01.04 195 -
超過(guò)工傷認(rèn)定期限30天還能申請(qǐng)嗎勞動(dòng)者在工作中遭受工傷時(shí)，用人單位可以自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向相關(guān)部門(mén)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定，但是如果所在單位由于各種原因，沒(méi)能在30天期限內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)，那勞動(dòng)者怎樣維護(hù)自己的權(quán)利呢即超過(guò)工傷認(rèn)定期限30天還能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎《工傷保險(xiǎn)條例》
2020.10.27 349
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工傷認(rèn)定過(guò)期了還能再申請(qǐng)嗎
帶上資料，咨詢(xún)律師是否可以再次申請(qǐng)。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形
2022-02-14 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)有時(shí)間的限制嗎，超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限，還能再申請(qǐng)嗎
工傷認(rèn)定申請(qǐng)有時(shí)間的限制，自發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)需向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)。超過(guò)時(shí)間，則不會(huì)受理?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自
2022-03-05 15,340 -
辭工了還能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
如果傷害是發(fā)生在辭職之前可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果是辭職之后發(fā)生的傷害則不可以申請(qǐng)。
2022-11-03 15,340 -
工傷認(rèn)定撤回申請(qǐng)還能再申請(qǐng)嗎
撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以再申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條第 一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)
2022-11-11 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:50
過(guò)了執(zhí)行期限還能申請(qǐng)執(zhí)行嗎過(guò)了執(zhí)行期限還能執(zhí)行。但是不能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。民事案件生效后，判決書(shū)生效后就可以申請(qǐng)執(zhí)行，一般的一審判決是判決書(shū)下來(lái)后15天雙方均無(wú)上訴，就生效，二審的判決，判決書(shū)下來(lái)后就已經(jīng)生效了。判決書(shū)生效之后，公民與公民的糾紛就要在一年內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行，執(zhí)行
9,763 2022.05.11
