追索加班費的時效是多久
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追索加班費的時效,可參閱《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出”的規(guī)定。
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追索加班費須先進行勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。 一般勞動仲裁時效為一年，但是追索加班費不受該時效的限制，如果勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。 對仲裁結(jié)果不服，提起訴訟的時效為自收到仲裁裁決書之日起十五日。
追索加班費須先進行勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。 一般勞動仲裁時效為一年，但是追索加班費不受該時效的限制，如果勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。 對仲裁結(jié)果不服，提起訴訟的時效為自收到仲裁裁決書之日起十五日。
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追討加班費的時效是多久勞動者索要加班費的時限是一年。法定節(jié)假日的加班費必須在下月發(fā)工資時兌現(xiàn)，而休息日的加班，單位可選擇安排補休，但如果在半年內(nèi)不補休的，就要以現(xiàn)金形式支付加班費。
2020.07.25 263 -
追討加班費的仲裁時效是多久如果在勞動關(guān)系存續(xù)期間，勞動者可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，不受時效限制；如果勞動關(guān)系已經(jīng)結(jié)束，勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提起仲裁；如果在勞動關(guān)系終止后的一年內(nèi)勞動者主張權(quán)利或者向有關(guān)部門
2020.05.24 300 -
追索加班費的時效怎樣計算拖欠工資爭議，勞動者申請仲裁時勞動關(guān)系仍然存續(xù)，用人單位以勞動者申請仲裁超過六十日為由主張不再支付的，人民法院不予支持。 但用人單位能夠證明勞動者已經(jīng)收到拒付工資的書面通知的除外。
2020.11.05 143
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追索加班費的時效是多久的
追索加班費的時效,可參閱《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向
2022-04-07 15,340 -
追索加班費的時效
廣東省關(guān)于適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導(dǎo)意見粵高法發(fā)[2008]13號第二十九條勞動者追索兩年前的加班工資，原則上由勞動者負(fù)舉證責(zé)任。因此，在司法實踐中，加班費一般只支持兩年
2022-03-22 15,340 -
勞動仲裁可追索加班費的時效是多久
可追索加班費的最長時間，一般為兩年。適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效
2022-03-12 15,340 -
追討加班費的時效是多久
申請勞動仲裁，追討加班工資的時效是一年?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖
2022-03-15 15,340
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敲詐勒索罪追訴時效敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對被害人使用威脅或要挾的方法，強行索要公私財物的行為。刑法對敲詐勒索罪規(guī)定了三個量刑情節(jié)：數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以
2,542 2022.04.15 -
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犯罪已過追訴時效期限是多久?犯罪的追訴時效期限，一般跟法定的最高刑罰有聯(lián)系。犯罪經(jīng)過以下的期限后，人民法院、公安機關(guān)以及人民檢察院就不再進行追訴：1、法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年后不再追究刑事責(zé)任；2、法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年不再追
3,484 2022.04.17 -
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加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,370 2022.04.17
