在工作時間班上有事故死亡屬于工傷嗎
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員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的視同工傷。其他情形不能認定為工傷或視同工傷。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)。
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職工在上班時間和工作場所內(nèi)，因工作原因、履行工作職責(zé)被打死的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但存在以下情形之一的除外：醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
看情況。職工在上班時間被打死是否屬于工傷要看是不是因為工作原因，如果是因為工作原因，則一般是可以認定為工傷的。認定是否屬于工作原因時，主要應(yīng)從兩個方面進行分析判斷：一是勞動者受到傷害是否與履行工作職責(zé)有關(guān)；二是勞動者受傷與履行工作職責(zé)之間是否存在因果關(guān)系。
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上下班死亡屬于工傷嗎上下班死亡，是否屬于工傷因情況而定。職工上下班途中遇到交通事故，可認定為工傷，須同時具備以下條件：1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；3、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；4、必須是因
2021.12.13 259 -
上下班死亡屬于工傷嗎？上下班死亡，是否屬于工傷因情況而定。職工上下班途中遇到交通事故，可認定為工傷，須同時具備以下條件：1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；3、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；4、必須是因
2023.10.21 93
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上班時間在工作地上班時間突發(fā)事故傷害后受傷屬于工傷嗎
屬于，只要是在工作時間、工作地點，因為工作原因受到的傷害就屬于工傷，建議傷者盡快到醫(yī)院治療并申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所
2023-02-13 15,340 -
上班人員在工作地死亡屬于工傷嗎
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷。
2022-05-16 15,340 -
上班期間交通事故死亡，屬于工傷嗎
1、工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認定情節(jié)，可以申請工傷認定，享受相應(yīng)的工傷待遇的。 2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-04-08 15,340 -
在上班時間猝死屬于工傷嗎
1、如果認定為職業(yè)病導(dǎo)致猝死的算工傷。 2、在上班途中猝死，突發(fā)死亡的，未被認定為職業(yè)病導(dǎo)致，就難以認定為工傷。 3、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2023-09-13 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
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工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,335 2022.07.04 -
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工傷事故死亡怎么賠如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償： 1、喪葬補助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補助金。其中，第一項的賠償標準是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項的標準則根據(jù)親屬身份的不同而不同。
732 2022.04.17
