臨時工自離不發(fā)工資怎么辦??？
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員工離職，那么單位是需要結(jié)清員工工資。如果單位拒絕結(jié)清那么員工是可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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被辭退單位不給發(fā)工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，要求其支付工資并給予賠償。 拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。
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臨時工自離工資怎么辦依法向用人單位尋求工資，如果用人單位不給可以走法律程序。工資是用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。根據(jù)勞動部工資支付暫行規(guī)定第九條規(guī)定，勞動者依法解除合同，用人單位應(yīng)當在解除合同時一次性按出勤結(jié)清工資，
2020.05.31 196 -
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臨時工不發(fā)工資怎么辦？臨時工不發(fā)工資的，可以先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成功的，可以申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.02.10 278
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自離臨時工不發(fā)工資怎么辦
員工離職，那么單位是需要結(jié)清員工工資。如果單位拒絕結(jié)清那么員工是可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞
2022-04-02 15,340 -
臨時工能自離后，不發(fā)工資，怎么辦
用人單位是應(yīng)當支付其工資的，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹Ｈ绻醇皶r支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴
2022-03-30 15,340 -
自離不發(fā)工資怎么辦啊
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法 第一條為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標準，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，制定本辦法。 第二條對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。 第三條用
2022-07-29 15,340 -
臨時工自離工資不退怎么辦
臨時工拖欠工資怎么辦，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動
2022-08-03 15,340
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辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序，如果勞動者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權(quán)的過程中，勞動者不要忽視證據(jù)的
2,783 2022.04.17 -
01:04
臨時工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，如果用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,040 2022.04.15 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當?shù)氐膭趧?/p>
2,146 2022.05.11
