是單位補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)算不算工齡？
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從1998年開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算退休金的工齡是交養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡。 養(yǎng)老保險(xiǎn)不是必須作為計(jì)算工齡的依據(jù)的。 一、退休的待遇是按繳費(fèi)年限算的，類(lèi)似原來(lái)的工齡，有人把繳費(fèi)年限按照習(xí)慣稱(chēng)為工齡，其實(shí)不是一回事。 二、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
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繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)； 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》； 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等； 4、其他相關(guān)材料。
根據(jù)保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)有所謂“工齡”一說(shuō)，只有繳費(fèi)年限。 個(gè)人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算繳費(fèi)年限；如果你問(wèn)的個(gè)人補(bǔ)繳保險(xiǎn)，算不算企業(yè)工齡（有的企業(yè)有工齡工資）請(qǐng)咨詢(xún)所在企業(yè)，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2010年10月28） 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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補(bǔ)繳的社保算不算工齡補(bǔ)繳的社保算工齡。 社保交滿(mǎn)15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位，即使繳滿(mǎn)15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話(huà)，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)
2020.07.23 398 -
單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎單位能補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.05.09 222 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳是怎么算的補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資×(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)×應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個(gè)人8%(該比例各地有差異)。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為 1. 1，補(bǔ)繳年度每提前一年
2020.08.09 500
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補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以算工齡嗎？
員工工齡和是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系，只要員工工作時(shí)間段都是可以計(jì)算為工齡的。而養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算，補(bǔ)交了之后補(bǔ)交的年限依然是可以進(jìn)行累積的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年
2022-05-28 15,340 -
補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以算工齡嗎
員工工齡和是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系，只要員工工作時(shí)間段都是可以計(jì)算為工齡的。而養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算，補(bǔ)交了之后補(bǔ)交的年限依然是可以進(jìn)行累積的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年
2022-06-01 15,340 -
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)可以算工齡嗎？
員工工齡和是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系，只要員工工作時(shí)間段都是可以計(jì)算為工齡的。而養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算，補(bǔ)交了之后補(bǔ)交的年限依然是可以進(jìn)行累積的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年
2022-07-01 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)算不算工齡
從1998年開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算退休金的工齡是交養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡。 養(yǎng)老保險(xiǎn)不是必須作為計(jì)算工齡的依據(jù)的。 一、退休的待遇是按繳費(fèi)年限算的，類(lèi)似原來(lái)的工齡，有人把繳費(fèi)年限按照習(xí)慣稱(chēng)為工齡，其實(shí)不是一回事
2022-03-21 15,340
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00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,813 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:55
山西補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算山西補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納做法如下： 1、選擇合適自己的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)檔次有：個(gè)人按年繳費(fèi)，分為200元、500元、1000元、2000元、5000元共5個(gè)檔次，結(jié)合自身實(shí)際去選擇，不用過(guò)于追求較高的檔次； 2、注意補(bǔ)充補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和低保、特
8,548 2022.04.17
