涉及人身損害賠償受害人應當承擔什么責任
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一,侵害人致傷他人,尚未造成殘疾的: 1,應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入; 2,醫(yī)療費一般包括醫(yī)藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養(yǎng)費等。 二,侵害人致人殘疾的: 1,應當承擔醫(yī)療費、誤工費等全部費用; 2,還應當賠償殘疾者的生活補助費、生活自助具費和殘疾賠償金,以及殘疾者致殘前實際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費; 三,侵害人致死亡的: 除應當承擔醫(yī)療費等全部費用外,還應當支付喪葬費、死亡賠償金,以及死者生前實際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費。 醫(yī)藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時,可以委托法醫(yī)予以鑒定。
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被贍養(yǎng)人致人損害時,由自己或由其監(jiān)護人承擔民事責任。法律規(guī)定,無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,由監(jiān)護人承擔侵權(quán)責任。監(jiān)護人盡到監(jiān)護職責的,可以減輕其侵權(quán)責任。如果被贍養(yǎng)人是完全民事行為能力人的,則自己承擔侵權(quán)賠償責任。
侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。
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在人身損害賠償糾紛中,雇主要這樣承擔責任: 1、對于雇員致害責任,由雇主對受害人承擔賠償責任。雇主在承擔賠償責任后,對存在故意或重大過失的雇員可以行使追償權(quán); 2、對于雇員受害賠償責任,由雇主和雇員根據(jù)各自的過錯對雇員承擔賠償責任。
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人身損害賠償?shù)姆秶嗅t(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、護理費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費等其他合理費用、精神損害撫慰金。
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