實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)期簽合同合法嗎?
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學(xué)生實(shí)習(xí)期間是否要簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)由大學(xué)生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過(guò)只要實(shí)習(xí)接受單位同意簽訂勞動(dòng)合同,其實(shí)從保護(hù)大學(xué)生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是可以簽訂勞動(dòng)合同的,一般勞動(dòng)合同對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)都作出了較為明確的約定,對(duì)保護(hù)雙方權(quán)益尤其是保護(hù)大學(xué)生本人的權(quán)益是相當(dāng)有益的,至于大學(xué)實(shí)習(xí)生們擔(dān)心的工作期限的問(wèn)題都可以在合同中約定解決。實(shí)習(xí)期是指在校大學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí),參加社會(huì)實(shí)踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)。
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勞動(dòng)者在單位干了一個(gè)月仍未簽實(shí)習(xí)合同一般是不合法的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)訂立;自用工之日起超過(guò)一個(gè)月,用人單位故意不簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;超過(guò)一年未簽訂的,視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
試用期不簽勞動(dòng)合同是違法。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期和轉(zhuǎn)正期應(yīng)當(dāng)都要遵守此規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月。
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實(shí)習(xí)期能簽合同嗎
需要根據(jù)具體情況了,如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實(shí)習(xí),一般需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,這不同于勞動(dòng)合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實(shí)習(xí)了,而成了試用期。
2020.05.13 938 -
實(shí)習(xí)期用簽合同嗎
需要根據(jù)具體情況了,如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實(shí)習(xí),一般需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,這不同于勞動(dòng)合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實(shí)習(xí)了,而成了試用期。
2020.03.14 659 -
實(shí)習(xí)期合同
實(shí)習(xí)期合同:甲方(用人單位)____地址:____________乙方(實(shí)習(xí)生)____性別:____年齡:____身份證:____所在學(xué)校:________專業(yè):____聯(lián)系電話:____乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自
2020.08.13 292
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實(shí)習(xí)期簽合同合法嗎
大學(xué)生實(shí)習(xí)期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學(xué)生實(shí)習(xí)期間是否要簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)由大學(xué)生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過(guò)只要實(shí)習(xí)接受單位同意簽訂勞動(dòng)合同,其實(shí)從保護(hù)大學(xué)生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是
2022-04-15 15,340 -
實(shí)習(xí)期簽合同嗎
如果已經(jīng)畢業(yè)的話,就屬于見(jiàn)習(xí)了,屬于合法的勞動(dòng)者,如果還沒(méi)有畢業(yè),就實(shí)習(xí),用人單位可以不簽訂勞動(dòng)合同,而簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的。實(shí)習(xí):顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)
2022-01-27 15,340 -
實(shí)習(xí)期要簽合同嗎?
實(shí)習(xí)不需要簽勞動(dòng)合同,但可以簽實(shí)習(xí)協(xié)議。 實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作期間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果因?yàn)檫^(guò)錯(cuò)而損失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。雖然通常情況
2022-05-08 15,340 -
實(shí)習(xí)期要簽合同嗎
試用期是針對(duì)勞動(dòng)合同而言的,應(yīng)當(dāng)包含在勞動(dòng)合同期內(nèi),勞動(dòng)合同內(nèi)約定的試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)六個(gè)月。畢業(yè)生還需要明確,如已在一個(gè)單位工作六個(gè)月以上,且工作崗位未發(fā)生變化的,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就不用再實(shí)行試用期。
2022-03-13 15,340
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01:04
實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)上高速的駕駛員,不能單獨(dú),需要有人在副駕駛陪同,副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定,要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證三年以上,如果有違反規(guī)定,則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定,機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,和增加準(zhǔn)駕車(chē)型
33,144 2022.04.15 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi),都是小型汽車(chē)駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi),如果沒(méi)有合格的乘車(chē)人員陪同,實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車(chē)的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定,在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的,實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,363 2022.04.17 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保,要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí),那不能買(mǎi)社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實(shí)習(xí)試用期,那公司就要買(mǎi)社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生,泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生,在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),屬于
14,516 2022.05.11