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退休前幾年內(nèi)不能被解除勞動合同???

2022-03-23 06:55

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勞動者在該單位連續(xù)工作滿十五年,距法定退休年齡只有一年的,是不能解除勞動合同的?!秳趧雍贤ā返谒氖l勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

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豐培銘律師

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可以解除,不能解除的情形如下 如果勞動者存在有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同: 1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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