10級(jí)工傷單位沒有賠償?shù)慕痤~應(yīng)該是多少
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十級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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當(dāng)員工在正常工作中因?yàn)楣ぷ髟蚴艿?0級(jí)工傷之后,賠償金額首先是一次性的傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金是該員工7個(gè)月的工資。其次還有殘疾賠償金,以及該員工在就診期間所消耗的醫(yī)療費(fèi)用,包括在醫(yī)院治療期間的住院費(fèi)、康復(fù)訓(xùn)練的開支。
根據(jù)上海是的工傷保險(xiǎn)法律規(guī)定,因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資,如果解除勞動(dòng)合同的,還可以獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為3個(gè)月上年度全市職工的平均工資。具體金額可根據(jù)個(gè)人收入狀況進(jìn)行計(jì)算。
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工傷10級(jí)賠償金額大概多少
同7個(gè)月本人工資等價(jià)的一次性傷殘補(bǔ)助金;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治
2020.06.29 213 -
十級(jí)工傷單位應(yīng)該賠償多少錢
十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2020.09.08 285 -
10級(jí)傷殘傷殘賠償金額是多少
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但
2020.01.04 254
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10級(jí)工傷賠償金額應(yīng)該是多少
關(guān)于10級(jí)傷殘賠償多少錢具體如下:一、有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是: 1、金=受訴所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限; 2、=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間; 3、被人生活費(fèi)=事故責(zé)任人
2022-08-25 15,340 -
工傷沒有工傷級(jí)別,賠償金額應(yīng)該多少
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)
2022-08-12 15,340 -
10級(jí)工傷賠償金額是多少
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可
2022-07-07 15,340 -
10級(jí)工傷賠償多少金額
1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資2.要求:期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由
2022-08-28 15,340
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工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
6,004 2022.04.15 -
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工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的,能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的,八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,516 2022.04.17 -
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工傷10級(jí)能賠多少錢工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下: 1、醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);護(hù)理費(fèi);交通、食宿費(fèi); 2、輔助器具費(fèi)用; 3、停工留薪期工資:停工留薪期一般不超過12個(gè)月; 4、一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7; 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,328 2022.04.17