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工地摔傷骨折沒有賠償怎么辦

2022-07-14 15:17

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2022-07-14回復(fù)

勞動者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務(wù)關(guān)系,就是動者與雇傭人(單位)沒有簽訂勞動合同,或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等,雇工在從事雇傭勞動中受傷的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關(guān)系,是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的,勞動者在從事單位工作、準(zhǔn)備工作、收尾工作等過程中受傷的,屬于工傷,按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認(rèn)定、償勞動能力鑒定,這二個鑒定作完后,才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠金額。

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在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,工地摔傷骨折,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 如果確是工傷,那么工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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工地摔傷后骨折屬于工傷,一般賠償是按照傷殘等級去進(jìn)行賠償?shù)?,要根?jù)情況來判斷。但一般都會包括幾項費用,例如:第一醫(yī)療費,傷者在醫(yī)院診治的費用,第二是康復(fù)費,第三伙食費,第四是交通費,第五是護(hù)理費,第六是,停工期間的工資,第七是傷殘的補助費用,第八是一次性的傷殘補助金。

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    工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補償: 1、醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就

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    答:職工因工傷骨折被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級到四級傷殘為 27、25、23、21個月的本人工資; 2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,

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    工地摔傷骨折,屬于工傷的,由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;屬于工傷,但用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷賠償項目;屬于侵權(quán)的,由侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任;其他。

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    建議先到勞動部門申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后,待傷情穩(wěn)定下來,再到傷殘鑒定部門確定勞動能力等級。根據(jù)你的鑒定結(jié)果及你平時的工資,可與用人單位協(xié)商賠償事項。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體

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    1、你與單位之間是否存在勞動關(guān)系?如果沒有,只能按一般侵權(quán)處理,不算工傷。如果有,且單位沒有申報工傷的,你自己應(yīng)在事故發(fā)生后1年內(nèi)到勞動部門申報工傷,之后到市級勞動部門做勞動能力鑒定,一次作為賠償依據(jù)

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    1、你這屬于明顯的工傷,盡快向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報案。 2、你要申請工傷等級鑒定,需要寫申請可來電詳談。 3、等工傷等級鑒定出來后,按鑒定等級計算賠償數(shù)額,應(yīng)該比他要給你的數(shù)額高很多。 4、工傷的醫(yī)藥費用應(yīng)

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    如果不是自己主要責(zé)任以上的話,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,這是一個必要的前提條件,工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時效,超過時效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請勞動能力鑒定,以確定是否有傷殘等

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    工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復(fù)費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護(hù)理費的賠償; 5、停工留薪期

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    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費;7,生活護(hù)理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

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    按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項,分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資

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