十級傷殘沒有社保局怎么賠償
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如單位有購買社保的，社保局需要支付十級傷殘補助金7個月職工工資和1個月職工工資的工傷醫(yī)療補助金，單位需要支付4個月職工工資的傷殘就業(yè)補助金。如果單位沒有購買社保，全部責任由單位承擔。 醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的本人工資。
十級傷殘不屬于工傷，屬于第三人侵權造成傷害的，可以請求第三人承擔侵權損害賠償責任；屬于《工傷保險條例》第十六條不得認定為工傷的情形，由勞動者自己支付醫(yī)療費、工傷認定費等費用；屬于用人單位重大過失造成勞動者損害的，由用人單位承擔侵權損害賠償責任。
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十級傷殘賠償標準，對十級傷殘怎么賠償人身損害經專業(yè)鑒定機構鑒定為十級傷殘，賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康
2021.03.13 390 -
保險賠償十級傷殘（1）符合中度毀容標準之一項者； （2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm； （3）全身瘢痕面積＜5%，但1%； （4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （5）椎間盤突出癥未做手術者； （6）一手指除拇指
2020.10.22 211 -
保險十級傷殘賠償用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算；本人工資
2020.12.13 209
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十級傷殘沒有社保局賠償嗎?
十級傷殘，依據(jù)《工傷保險條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補助金—7個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助—8個月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補助—8個月的上年度職工
2022-04-03 15,340 -
十級傷殘沒有社保局怎么理賠
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2022-04-02 15,340 -
十級傷殘死亡社保局有賠償嗎
十級傷殘，依據(jù)《工傷保險條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補助金—7個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助—8個月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補助—8個月的上年度職工
2022-04-02 15,340 -
十級傷殘沒有找社保局能補償嗎
十級傷殘，依據(jù)《工傷保險條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補助金—7個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助—8個月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補助—8個月的上年度職工
2022-04-11 15,340
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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兩個十級傷殘怎么賠償兩個十級傷殘的賠償如下：兩個十級傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬元左右，在一次事故中出現(xiàn)兩個十級傷殘，如果是工傷的話，那么是可以晉升為九級傷殘計算賠償?shù)?。如果是侵害事故按照特定的計算公式進行計算。工傷九級傷殘可以領取社保支付的，一次性傷殘補助金
5,386 2022.04.17 -
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17
