工作期間車禍單位應怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、在交通事故中，您應當獲得的賠償不是根據(jù)保險公司的標準確定的，而是根據(jù)你的傷殘鑒定報告和國家法律規(guī)定的標準進行賠償?shù)模ㄉ虾５木唧w賠償標準和項目可以來電詳述），若當事人直接到保險公司理賠的話，保險公司通常會有很多費用不予理賠的（不如說精神撫慰金、非醫(yī)保用藥等）。您的情況應當已經(jīng)可以申請傷殘等級鑒定了。、 2、如您所說是下班途中發(fā)生事故受傷的話，這肯定屬于工傷，若單位不為你申請工傷認定，那你自己可以在1年內申請工傷認定(注意要在1年內申請)，然后做勞動能力鑒定，確定傷殘等級，進而確定工傷部分可以得到的賠償數(shù)額（工傷和交通事故的賠償款項部分可以得到重復賠償?shù)模?3、單位沒交保險、工傷休息期間沒有給予正常待遇、工傷后解除合同都是不合法的，都可以得到相應的賠償?shù)?有疑問可以來電咨詢或面談
對內容有疑問，可立即反饋反饋
車禍單位賠償?shù)姆椒ň唧w如下：員工出車禍被認定為工傷的，一般都可以獲得雙倍賠償，大部分賠償由肇事者支付，其他的賠償則是由工傷保險支付，具體的賠償份額應根據(jù)責任的劃分來確定；但是雙倍賠償并不是將兩種賠償疊加，在賠償方面并沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定，要根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定進行。
中學生暑期打工遇車禍用工單位應賠償：學生不是勞動者，不適用工傷的規(guī)定，只能按照雇傭關系賠償。可以要求用工單位賠償損失，同時該單位也違法了法律法規(guī)
-
車禍全責工傷單位怎么賠償上下班途中非本人主要責任的交通事故，可以申報工傷，單位需要賠償。具體金額需要結合傷殘等級、工資收入、住院情況等確定。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、護理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費等。
2020.01.09 210 -
工作車禍怎么賠償勞動者在上班途中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。如果交通事故得到的賠償少于工傷賠償，用人單位則應賠償差額部分。
2020.03.11 88 -
工作期間受傷應怎么賠償工作期間受傷賠償，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、伙食補助費； 3、食宿交通費； 4、康復治療費； 5、輔助器具費； 6、停工留薪標準，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 相關規(guī)定工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
2022.04.06 946
-
工作期間出車禍單位怎么賠償
1、在交通事故中，您應當獲得的賠償不是根據(jù)保險公司的標準確定的，而是根據(jù)你的傷殘鑒定報告和國家法律規(guī)定的標準進行賠償?shù)模ㄉ虾５木唧w賠償標準和項目可以來電詳述），若當事人直接到保險公司理賠的話，保險公司
2022-03-23 15,340 -
工作期間出車禍身亡，單位應該如何賠償
單位應該按工傷標準賠償您哥哥遺屬損失。 具體包括： （一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞
2022-01-19 15,340 -
工作時車禍死亡單位應當怎么賠償
一、職工上班路上出車禍死亡，如果不是本人主要責任，則屬于工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 二、職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪
2022-04-19 15,340 -
上班期間出車禍單位怎么賠償
1.這種情況屬于工傷，在規(guī)定工作中發(fā)生意外工傷，必須要在15天內向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申報。及時認定工傷后，在沒有買醫(yī)保的情況下由公司賠償，在有社保的時候由社會保障部門按規(guī)定報銷。 如果單位沒有投保工傷
2022-01-19 15,340
-
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內，因工
2,891 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應賠償多少錢工亡單位應賠償多少錢，可以讓雙方當事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,655 2022.04.17 -
01:27
單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當用人單位需要辭退勞動者時，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標準為：勞動者在用人單位每工作一年，應當支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用人單位工作的時
2,792 2022.04.17
