現(xiàn)在請問有工傷證可以享受退休補貼嗎
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按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位的，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。傷殘等級為其他級別的退休后工資待遇沒有相應規(guī)定。
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享受4050補貼不影響退休工資。4050社保補貼是國家針對4050人群的一種福利。4050工程是市政府促進困難群體就業(yè)的一項重要措施，主要用于補貼靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，不會影響退休人員的養(yǎng)老金待遇。
有退休金的，只要符合退伍兵補貼條件的，是能享受的。因為退休金是針對于參加了養(yǎng)老保險的個人來說的，只要參加了養(yǎng)老保險，在達到退休年齡時，是可以按月領取養(yǎng)老金的，而退伍兵補貼是針對于退伍的士兵來說的，一個人是有可能符合這兩種條件的，那么就應該享受兩種待遇的。
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工傷退休后有補貼嗎不一定。工傷補貼與退休之間沒有直接的關系。只是對于一到四級傷殘的工傷職工，在其達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。勞動者退休后享受的是養(yǎng)老
2022.04.13 1,815 -
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工傷退休后有補貼嗎有些職工還沒有到退休年齡，但是在工作的過程中受傷了，所以提前退休。提前退休沒有了工資的穩(wěn)定收入，有些職工覺得應該要給予相應的補貼才行，那么工傷退休后有補貼嗎?工傷與退休二者之間并沒有關聯(lián)，發(fā)生工傷事故的按照工傷賠償進行理賠，如果工傷職工達到
2020.02.16 274
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現(xiàn)在工傷退休有補貼嗎
工傷與退休二者之間并沒有關聯(lián)，發(fā)生工傷事故的按照工傷賠償進行理賠，如果工傷職工達到退休年齡并且辦理退休手續(xù)的，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷
2022-07-03 15,340 -
現(xiàn)在工傷退休有補貼嗎？
一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結果，也是勞動能力的鑒定結果，傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了
2022-05-08 15,340 -
還退休了，可以享受雙女補貼嗎
該提問不符合知道高質量提問規(guī)范，煩請認證員回答該題，將該題移出高質量庫。
2022-10-31 15,340 -
證現(xiàn)在還能享受補貼嗎?
獨生子女證現(xiàn)在不起作用了，沒有任何補貼
2022-10-30 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
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員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22 -
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