公司不給交社保咋賠償
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用人單位不交保險的： 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。 你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時效）
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職工社保，是國家強(qiáng)制險種，任何單位和個人都必須參加。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，試用期滿后，必須強(qiáng)制姓給員工買保險，建議先跟公司協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不好，再找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納，如公司不同意，可以向勞動部門投訴。
企業(yè)不給員工買社保的賠償如下：賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
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公司不給員工交社保怎么賠償勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社保。
2020.04.01 583 -
公司不給交社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.11.20 227 -
公司不給員工交社保，該如何賠償?公司不給員工交社保的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿
2020.08.25 793
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公司不給交社保咋辦？
公司是不能拖欠勞動者工資的，您可以先和公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，勞動者一直是法律保護(hù)的重點，當(dāng)然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時間，我建議您聘請相關(guān)專業(yè)律師，請問您簽勞動
2022-03-31 15,340 -
公司不給交社保咋辦
公司不交社保處理辦法如下： 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參
2022-04-02 15,340 -
公司不交社保咋賠
按《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)不給公司買社保咋賠償？
公司不購買社會保障的，由社會保險行政管理部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起30日內(nèi)向社會保險代理機(jī)構(gòu)申請社會保險登記。未辦理
2021-12-21 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
