因勞動糾紛產(chǎn)生勞動仲裁申請人
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權(quán)利義務(wù)如下： 1、當事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利; (3)有申請有關(guān)人員回避的權(quán)利; (4)有請求傳喚證人，請求鑒定和勘驗的權(quán)利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決，有向人民法院提起訴訟的權(quán)利; (6)對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，對方當事人不履行的，有請求人民法院強制執(zhí)行的權(quán)利。 2、當事人在仲裁活動中應履行以下義務(wù)： (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀律的義務(wù)： (2)有提供證人、證據(jù)的義務(wù); (3)有如實陳述案情，回答仲裁員詢問的義務(wù); (4)有承擔履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務(wù)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
勞動糾紛仲裁能否申請撤銷勞動仲裁辦符合條件的能申請撤銷。用人單位有證據(jù)證明《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議
2020.07.16 267 -
-
如何申請勞動糾紛仲裁申請勞動糾紛仲裁的流程如下： 1、遞交申請書及相關(guān)材料； 2、勞動爭議仲裁委員會進行審核； 3、符合條件的，受理并通知申請人，不符合條件的，不受理并說明理由； 4、將仲裁申請書副本送達被申請人； 5、被申請人提交答辯書； 6、組成仲裁庭；
2020.11.30 345
-
勞動糾紛申請勞動仲裁
申請勞動仲裁流程如下： 1、從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，向仲裁委員會提出申請并提交申請書； 2、等待仲裁委員會通知開庭時間； 3、參加庭審； 4、勞動仲裁會在四十五日內(nèi)審結(jié)，最長
2022-12-04 15,340 -
勞動糾紛仲裁申請
仲裁申請書是勞動爭議的一方當事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請，是重要的仲裁文書，是申請人提起仲裁的根據(jù)，在仲裁中爭取有利法律后果，應當認真書寫仲裁申請。如何申請勞動仲裁
2021-12-12 15,340 -
勞動糾紛可以申請勞動仲裁嗎，如何申請勞動仲裁？
勞動糾紛可以申請勞動仲裁。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和
2022-04-15 15,340 -
勞動工資糾紛申請勞動仲裁
一個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項： 申請人：（寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認有效的通信地址） 被申請人：法定代表（或主要負責人）：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話 1、請求裁決被
2023-06-26 15,340
-
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,016 2022.05.11
