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用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)是什么

2022-11-21 10:56

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用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以職工本人應(yīng)發(fā)工資為基數(shù),本人應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資60%的,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù);高于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資300%的,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資300%為基數(shù)?!蛾P(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》 國(guó)發(fā)[1995]6號(hào) 附件二 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法之二 一、基木養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集 (一)職工本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)(以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資基數(shù))。企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。職工月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

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公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金,比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己-分錢也不要繳住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%。

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職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位繳納,用人單位帶齊用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;參保人員身份證復(fù)印件;向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

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